: w( Q9 X4 d3 S9 ]) p 领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
7 e& }! ?9 |0 h (1)位高而责重 " D9 p% }) P3 [ u
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
' {7 I) G* r6 O3 { 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。
. n* S* w- ]; G: H0 [3 s E0 U4 \ （2）官大一级压死人 5 F( z% ?# Q: X3 m9 z
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。
& F/ u) o- ^3 | e* D' m* O 其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。 {9 e5 d0 |; T; V% k1 y8 r s, x
(3)英雄难过“关系”关
$ K& F7 W0 b. R8 ~4 ]4 j- f "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 , a5 l/ T2 j! j6 |2 l0 s
(4）权力角逐与权力焦灼 9 c) F- T* b2 x
领导对权力有“五怕”：
9 Z# N5 @3 c( |6 u/ V( m 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
; e- S* g5 ]( S) }8 N 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； 4 f/ T4 y" M$ U5 Q3 Y% i2 N) Y
其三，怕部下暗中勾结，加害自己；
9 k6 _4 H/ h& l) F: e& D$ n3 e 其四，担心同盟者背后捅刀子；
! X% E5 \' h: N) [9 d 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 & ^6 K9 i3 R: e
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 7 q5 d/ c1 R& ^7 L6 S2 c. Z" Z
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