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笔试题: . O6 O V# | [$ i0 c
一、简答题 + L% g% F1 K# h5 B$ k! R
1、“五重五不简单”的理解。
, v: l' X- e3 R( G2、创新农村工作机制的意义。 # m8 j0 k2 {' H
3、组工干部提高能力素质的途径。 $ {. r6 r2 p3 F& o& M1 f! b
4、在实践中坚持和体现公道正派。 0 }% L( j" b7 l7 ~
二、论述题 0 G- F0 ^$ s( d5 i
自选: 0 F/ B0 P9 l% l; V
(1)谈组织工作创新。结合各项业务谈 5 d/ a4 ?1 S5 |/ c- a
(2)俗称组织工作“三个轮子”是什么?三者之间有何关系。
9 v# L; H% P1 e$ j三、案例
! j8 H: q& `% N- \+ o张某是清华大学2006届研究生应届毕业生,法学硕士学位,张某的父亲战友许某是某公安局的局长。张某的父亲找到他的战友要求把他的儿子安排到公安局工作。于是许某就叫公安局政治部以人才引进的方式,将张某安排到公安局工作。一年后,因该局职数受限,只转正定级为科员,并参加公务员登记。对此,张某一直怀有情绪。于是张某的父亲就多次找他的战友要求将张某定级为副科级干部,许某碍于战友情面,考虑到张某是研究生毕业应该可以直接确定为副科级干部,在未征求组织部门同意的情况下,就叫政治部下文定张某为副科级干部。 , |8 m8 Z! f+ i9 E% l, n" E/ b& r3 s
1、对张某的录用、提任有哪些违规之处。
. X! N$ i! a! a }2、你对违规问题有哪些整改办法。
; i d7 ^' G- J( ?7 `3、假如你是该局的巡视组组长,你对该局的做法有何意见和建议。
, @1 g \% ` r3 l! u( V7 ~3 L. h四、作文 : D0 ~0 B8 m' M" D
1、也谈责任
y2 q% V u2 o5 T2、引才与引心 9 V2 ^& s- {4 N F( d
3、我的苦乐观 / ^8 {4 Q1 L% h3 I
面试 - V9 e, `. Z) i$ P" N* f8 S1 Z
1、有人说“人生要重视结果,但要更关注过程”。你是怎样看待这个观点的。
+ j$ O0 B- i8 e+ W9 Y5 p2、如何理解“不让老实人吃亏”? 1 T0 H4 W4 x. a# z
3、有人说“组工干部没有特殊权力,但必须有特殊品质”,你如何理解这句话。 |