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笔试题: 8 N7 e, X0 H5 }
一、简答题 / V: U, X& O+ ?) ~7 v" `* v
1、“五重五不简单”的理解。 : M1 n% f0 Z! t/ J; G% \
2、创新农村工作机制的意义。
+ Q: \9 W# S% `. O9 [3、组工干部提高能力素质的途径。
4 Q+ Z& R. b7 Z* S' {8 T7 q4、在实践中坚持和体现公道正派。
: @0 l8 B; ^) ]二、论述题
; M- Y- U; s1 \3 h4 y' S8 U自选: # ?- B; m$ a1 `- c$ m1 v. a
(1)谈组织工作创新。结合各项业务谈 # G" R6 p8 m- {7 F2 ~" A6 \
(2)俗称组织工作“三个轮子”是什么?三者之间有何关系。
$ e8 o+ G% f; T( c# k7 Y' ?/ y7 e0 d( ?三、案例
! S; D, |% Z& z# z张某是清华大学2006届研究生应届毕业生,法学硕士学位,张某的父亲战友许某是某公安局的局长。张某的父亲找到他的战友要求把他的儿子安排到公安局工作。于是许某就叫公安局政治部以人才引进的方式,将张某安排到公安局工作。一年后,因该局职数受限,只转正定级为科员,并参加公务员登记。对此,张某一直怀有情绪。于是张某的父亲就多次找他的战友要求将张某定级为副科级干部,许某碍于战友情面,考虑到张某是研究生毕业应该可以直接确定为副科级干部,在未征求组织部门同意的情况下,就叫政治部下文定张某为副科级干部。 7 \' a; Z( P& Q, |
1、对张某的录用、提任有哪些违规之处。
8 W' t! O% d4 l2、你对违规问题有哪些整改办法。 ! |$ Y4 c1 B) Z
3、假如你是该局的巡视组组长,你对该局的做法有何意见和建议。
3 c8 C2 ?! L& v. P8 v$ N四、作文
9 K& T) U4 M& R% W/ v& y T1 v1、也谈责任
G r% w) j* h7 t+ y2、引才与引心
) d% E9 k0 U) c3、我的苦乐观
) Q- D" y" m7 Q; i) t c, H面试 $ `8 d8 {2 n! M( f$ l
1、有人说“人生要重视结果,但要更关注过程”。你是怎样看待这个观点的。
! V# ^0 W) Z# h, {1 H5 X3 \2、如何理解“不让老实人吃亏”?
+ h- `' x1 F; l1 f; Y( ~9 e* k3、有人说“组工干部没有特殊权力,但必须有特殊品质”,你如何理解这句话。 |