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漳浦县2010年公开选拔9名科级领导干部

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中国老秘 发表于 2010-11-9 08:13:58 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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为贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,推动漳浦跨越发展,按照省、市委统一部署,中共漳浦县委决定,公开选拔9名科级领导干部。

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一、面向漳州市公开选拔的职位

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漳浦县总工会副主席1名

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共青团漳浦县委员会副书记1名

0 J+ Q4 C. Z) u# f; V

漳浦县妇女联合会副主席1名

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漳浦县外事侨务办公室副主任1名

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漳浦县支前办公室副主任1名

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漳浦县关心下一代工作委员会办公室主任1名

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漳浦县地震办公室副主任1名

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漳浦县委精神文明建设办公室副主任1名

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漳浦县委老干部局副局长1名

" L/ u5 U7 m. o7 i l) R+ B

二、公开选拔的报名条件和资格

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1、报考人员必须遵纪守法,品行端正,具有良好的职业素养和心理素质,身体健康,中华人民共和国国籍,具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员调任规定(试行)》所规定的条件及资格。

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2、各职位的具体要求详见《漳浦县2010年公开选拔科级领导干部职位表》。

9 a/ v. H; L% Q: m4 A9 u/ g3 k

3、报考共青团漳浦县委员会副书记职位的,年龄应在26周岁以下(1983年12月1日及以后出生);报考其它职位的,年龄应在35周岁以下(1974年12月1日及以后出生)。

$ c/ D. z! i; ^( S6 C0 e1 E/ S

4、计算任职年限的截止时间为2010年11月30日。

* F1 K/ p+ D- q9 c+ a7 _( Z

5、有下列情形之一者不得报考:

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(1)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

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(2)在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

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(3)受过司法机关刑事处罚的;

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(4)近三年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)等次的;

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(5)其他不适宜提任领导干部职务的情况。

7 T; O7 d8 i5 |8 E

三、公开选拔的程序和方法步骤

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公开选拔工作分为网上报名、资格审查、统一考试(包含笔试和面试)、体检、组织考察、决定任用等阶段。

1 K/ M* M. u: G( p+ n- v

(一)网上报名

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1、报名时间:2010年10月27日8:00至11月12日17:30。

3 G: _* G; Q) q8 [0 y

2、报名办法:报名采取组织推荐或个人自荐的方式进行。统一实行网上报名,符合条件的报考人员可于2010年10月27日起登录“漳州市公开选拔领导干部网” (http://www.zzgbgk.com/zz)报名。每人限报一个职位,在网上填写个人信息和上传照片(近期免冠正面彩色证件照,尺寸34×45毫米,jpg格式)。

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3、公开选拔咨询点:漳浦县绥安镇县府路1号大院漳浦县公开选拔领导干部工作领导小组办公室(地点设在漳浦县委组织部干部科);邮政编码:363200;咨询电话:0596-3221158;咨询时间:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(正常工作日)。

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(二)资格初审

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对报考人员进行资格初审,初审合格者准予参加笔试。经资格初审合格参加笔试的人数与该选拔职位数的比例不低于10:1,对达不到规定比例的,取消该职位公开选拔,报考该职位人员可根据资格条件改报其它职位。

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报考人员可登录“漳州市公开选拔领导干部网”,查询本人报考资格初审结果和有关考试事宜。2010年11月25日起,资格初审合格者可从“漳州市公开选拔领导干部网”自行下载打印准考证。笔试时间定于2010年12月5日,考试地点设在漳浦县,具体考试时间、地点以准考证为准。

0 ~, m- \- \9 A8 z

资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试和体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加公开选拔资格。

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(三)统一考试

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考试包括笔试和面试。

8 R* e! |2 g/ d |% \- b- L

1、笔试。笔试坚持干什么、考什么,采取闭卷方式进行,主要测试应试者运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试卷面总分100分。

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2、面试。

5 ` w8 p9 y2 d' t6 Y2 |7 Y

根据笔试成绩,按照与拟选拔职位数5:1的比例,从高分到低分确定面试人选(并列第五名者一并列入)。

0 H, V5 B( r( Q$ o, R3 @" r

漳浦县公选办将在“漳州市公开选拔领导干部网”公布笔试成绩和面试人选名单。应试者可上网查询。

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面试前进行资格复审。面试人选按照“漳州市公开选拔领导干部网”公布的通知要求,持相关有效证件、证书原件,到公开选拔咨询点接受资格复审。对于未通过、未参加复审或本人明确表示不参加面试的,其出缺名额根据该职位的成绩排名顺序依次递补。资格复审合格者进入面试。

V; u( v9 _& I; @5 k

面试采用结构化面试方式,主要测试应试者的领导能力素质等与选拔职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。

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(四)体检

3 N; r/ E) v7 P& v, x

将笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的比例折算成考试综合成绩,按照考察人选与拟选拔职位数3:1的比例,从高分到低分依次确定体检人选(并列第三名者一并列入)。

& B( Y. e$ z' \# [: T

参照公务员体检标准,漳浦县公选办统一组织体检。

7 O4 g& q1 L; V8 y8 r! f( X

(五)组织考察

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体检合格者确定为考察对象并进行公示。体检不合格者或不参加体检者不确定为考察对象,其出缺名额根据该职位考试综合成绩排名顺序依次递补。确定的考察对象,由漳浦县公选办组织对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

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(六)决定任用

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坚持德才兼备、以德为先,在对考试成绩、考察结果进行综合评价的基础上,由漳浦县委研究决定拟任人选,并对拟任人选进行任前公示。公示后,未发现影响任用问题的,按法律程序和有关规定办理任职手续。

8 G: S! j* j- \2 Y6 x4 V) p

公选结果向社会公布。

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四、公开选拔的监督

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漳浦县委组织部和漳浦县纪委、监察局同时公布监督举报电话,接受监督举报,并聘请监督员开展监督工作。一经发现有违纪违规行为,严肃处理。监督举报电话如下:

2 i7 u4 H1 G5 T* p; y* l

漳浦县委组织部专用举报电话:0596-3226700

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漳浦县纪委、监察局举报电话:0596-3221686

- g' p3 c# T+ r% A3 O6 U: b$ w u

本简章及简章未尽事宜由漳浦县公选办负责解释。

0 o$ e% t6 M {! C {

 

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附件:漳浦县2010年公开选拔科级领导干部职位表.xls 

5 D5 F3 h; Z. a+ N# ~0 F+ V

     浦县公开选拔领导干部工作领导小组办公室

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                                  2010年10月27日

 
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