如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
　　一是要具备较高的政治素质
+ q% M3 K6 Q6 I9 b& g　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
　　快速（说干就干，一鼓作气）
- T8 \  C9 |2 w4 C7 ~+ j1 p　　准备（确）
　　细致
! L- `" o- V( x" L3 s　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
　　勤奋（肯用功）
; g/ h& `$ r0 c# [( V2 K9 ~7 C& M　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
6 B  [6 D3 M4 q7 w- n　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
4 D5 f7 I; ?  T# x- M, A　　协助领导抓工作落实问题
7 j# k1 z5 G2 W- L　　第一、要不断强化抓落实的意识；
  v4 |) T- ?+ v' t' j　　第二、要树立抓落实的权威；
　　第三、要建立健全必要的制度；
! P5 h, V: a- T# e5 l1 G  U　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
, c5 k  {# z1 q. C( i　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
9 ~2 c9 e/ t4 R　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
2 W) ], P5 ]( k5 e0 W　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
- w# r. I8 p/ Z, r% J, i6 b　　二要真正成为领导的左膀右臂；
& P9 b$ k- S& H! R8 R5 }0 z　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
' d- a2 ]. |( A( e9 v　　五要出于公心，不以权谋私；
　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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. m/ B! g4 h5 n" U2 F3 J　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
& c- ]' ^5 v- V1 [# E/ k' z　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。