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如何做好秘书工作(转载)

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福钰1125 发表于 2013-4-8 16:11:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
文秘人员的素质和修养问题:$ |% H7 W6 Z8 U$ x
  一是要具备较高的政治素质( K1 J2 n7 [4 g% L% f) L* s* \. n
  二是要具备较高的政策理论水平. d# o% L9 N* U# z1 x" [5 ?( I
  三是要具备较强的综合工作能力
( S) M: I1 ]+ {9 n  四是要具备求真务实的思想品格
, O, }/ M5 ^- x& e4 L  五是要有高度的法纪观念
' h% T: G! ^9 h; h4 d9 t  文秘人员的工作作风和效率问题
! [4 z- \4 ^, e4 Y  (一)工作作风( n% I1 E" l/ ^3 z  y6 ]
  快速(说干就干,一鼓作气)
" t: q- V  I" B( R4 H) C2 }  准备(确)$ d" S  h2 J  W" `' G2 \
  细致* L, F0 R, F0 Z5 j6 F4 q& \/ n
  严谨(对一件事情了解:时间、地点、人物、事件(要求)、 原因、结果)1 j- d1 F1 U  _$ f4 K5 t6 f
  求实(切合实际)
; V5 O1 T( i5 X6 l* `  勤奋(肯用功)1 O- E% ^$ [! P9 _& t
  (二)工作效率+ o# T% e# p8 j, }! n- y9 ^. c3 H( w
  工作方法和艺术问题
5 l7 j1 R# g0 W7 b6 H3 j) p" ~  1、提高两级想问题,靠前一级抓落实+ Z' l3 j4 Q( {' i. C# K+ H
  2、想好了再说,干完了再歇
" u% z. e1 X) Y* n- ^0 z1 ]/ J  3、汇报工作要勤快,请示工作要有建议
! J% c5 F. e/ p- c5 A  4、大事多请示,小事自处理(不犯上)
8 k* i) k2 E% D4 U4 ?  5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况( F& f( N# C6 k
 
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
  12、要有创新意识(不能按步就班,创新是发展的前提)
! h2 D2 j4 ]% s* {5 j' e9 ~- U  协助领导抓工作落实问题* p+ m5 _4 `" w: Z: a6 O& i' O
  第一、要不断强化抓落实的意识;: e$ m% _! l% m! K8 p! C- g# e
  第二、要树立抓落实的权威;* ]7 u: c9 Y% c
  第三、要建立健全必要的制度;% n3 Y0 ]" b! K
  第四、要养成良好的抓落实习惯:
% t7 Y: ^, D! c+ x3 _  一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯;) K/ ?  ^6 o- S
  二是养成明示落实时间和结果的习惯;2 d  u4 k0 Z* D! E6 ?3 |4 k
  三是养成认真研读上级重要文件的习惯;0 a- u: x, s2 O8 x! C
  四是养成主动协调配合的习惯。" N- j/ d  l4 h0 G0 Q& `
  第五、要争取领导信任:: X# Y1 T' z, V) g2 G) w+ K  e
  一要处处为领导着想;+ ]# @: e- D' N5 N: p% \
  二要真正成为领导的左膀右臂;" r) l4 _$ |* |7 k5 j
  三要有良好的应急心理:1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动3 T- c$ r5 Y& @6 d5 w
  四要注意言行得体( o$ P% E( w9 {& g
  五要出于公心,不以权谋私;7 [6 t' c* p8 D) P
  六要正确处理能力不如自己的领导。
7 V- Y: }  |( O
  b" S" X) ?; ]: o1 g2 |) w* R) f: ^3 X# e8 P$ j+ u
  1、下放事权,责权对应
5 Z7 `) q! z1 m: }# ?. |, D  2、完善制度,奖惩分明
1 |: N+ g0 G) H7 m! Z  3、经常协调,减少矛盾
7 y# K9 K$ u) m) G  4、加强培训,提高技能
 

精彩评论1

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老猫 发表于 2013-4-9 15:42:47 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
很好啊,点到即止,秘书们的领悟能力很强的,没关系。
 
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