国学精髓——应用性智慧的经典语句

一、关于境界：
: h# b6 a8 _9 m+ @3 J( @1 j1. 知识是学出来的，能力是练出来的，境界是修出来的。
8 I8 Z1 ?( m3 `1 F2. 万丈红尘千杯酒，千秋大业一壶茶。
3. 人生三境界：纵横捭阂，合纵连横，无中生有。
1 Y& b4 N! D; o. o5 p- V4. 天雨大，不润无根之草；道法宽，只渡有缘之人.
5. 君子和而不同，小人同而不和。
3 l+ u" s! d+ @5 C6. 人的价值，人的一生，就是体道、悟道、得道的过程。
7. 我命由我不由天。
8. 用出世的智慧，做入世的事情。
; `/ X# G$ a0 \二、关于心态：
1. 学乐、法喜、禅喜、随喜。
$ i  p' p: {5 u2. 境由心造，修心才能开智。
' ^5 i/ y" U5 p8 Z4 S! |5 u- b3 s3 ~3. 放松是成长的开始。
三、关于沟通：
1. 文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。
2. 君子贯乎道者有三；动容貌，斯远暴矣；正颜色，斯近信矣；出辞气，斯远鄙矣。
9 Y- t2 S& X7 n/ W/ W% g* i3. 人际沟通，最忌讳的是一脸死相！
+ ~+ w- ~% f/ a4. 成不了大事的人，要么朋友不够多，要么朋友的质量不够好。
# L- F/ V! j/ P& J; M% c5. 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
( t3 {: C& d3 \8 T5 N, |. [/ G6. 高品质的沟通，把注意力放在结果上，而不是在情绪上。
7. 认同别人，更容易肯定自己。
8. 赞美是人际沟通的润滑剂。
9. 你沟通的品质会影响你生活的品质，从而影响你生命的品质。
四、关于领导者：
7 n- J$ c4 u5 h1. 领导者要学会破冰――涣然冰释。
2. 领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
3 K" t# A9 G7 v3. 有贤推举，方显圣；能人帮衬，方为王。
7 M, f& N1 O7 U* Q$ ~$ H  f- v4. 领导人最重要的能力就是决策能力。
3 T1 c: k( Y1 x. G$ A五、关于喜悦心：
& f( a/ k: A6 `6 u) C. h, j: }3 r1. 喜悦心是最好的人格状态。
2. 有深爱，心生和气；有和气，心生愉色；有愉色，心生婉容。
- ~" l, ^& `/ o5 r( F  I: l6 w3. 永远，不要做气氛和情绪的污染者。
4. 当韩国人开始爱笑的时候，也是韩国人下一次经济腾飞的到来――韩国总统
5. 让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德。
: b8 z: V6 N% }- w. r+ j& Z+ ]9 m6. 喜悦心来源于正见、正思维、正语、正精进、正念。
4 F! n$ S2 k0 p5 v7 z% B1 v% ]六、关于思考：
4 s7 G2 J  C0 G, e( d4 }8 A. z/ D) ^+ q思考力，是万力之源。
七、关于包容：
用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。
+ m, o& q3 v& G* O8 H7 r八、关于改变：
' ~: |' K4 x. f: C9 ]+ x1. 世界上最伟大的力量就是改变的力量。
% ]& X0 {& T* n8 ~3 e9 A2. 一个人不断成长的关键是――变态。（经常调整自己的心态，改变自己的状态）。
) E. k7 L0 M: i0 H3. 改变自己命不好，最好的办法是，找一个命好的人跟他交朋友。
1 M- I7 V1 j9 L, b6 f4 C5 t; e九、关于学习：
# o; W: }! m9 W+ u1. 苟日新，日日新，又日新――《大学》
6 u2 `6 P) L4 B$ z2. 子曰："朝闻道，夕死则已。"
3. 最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
4. 好人，就是没有时间去干坏事，没有时间去说别人的坏话，忙于成长自己，没有时间去苛责别人的人。
5. 通常人都会在感性的时候做决定，再找理性的理由去支持这个决定。
十、关于管理：
1. 不做准备的人，就是准备失败的人；不做计划的人，就是准备计划失败的人；没有目标的人，就是帮别人实现目标的人。
2. 很多事情，不是在行动前没有计划，而是计划前没有行动。
3. 角色就是人格。
$ I3 W8 x! M6 j' A0 |4. 得其时，当其位。
5. 时间管理包括；与时消息、与时偕行、与时俱进。
6. 企业只有营销才能实现利润，其他都是成本。
7. 企业最大的成本是那些没有训练好的员工。
- I4 J2 N0 V9 I$ Z8. 注意力就是关注事实。
) i: i: D9 N5 X6 p  n- `& ~, o# b十一、企业文化
1. 最实用的企业文化，是为人处事的文化；最高级的团队文，是精神的文化。
2. 定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得.物有本末，事有始终，知所先后，则近道矣."企业文化最佳的法门。
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