自从换了新领导突然感觉自己不会干工作了,怎么干领导都不满意。归根结底还是自己有不足的地方,我不想妄自菲薄,就全盘否定自己,但是干到现在需要再上一个台阶的时候,需要好好再提高自己的各方面能力。" A2 W" d) k' g1 E0 x, {. y
, Q3 R, B- i9 n; X& u" Y+ s一、目前的问题:
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2 X$ |2 b0 B1 t7 d8 a一是粗心。总是毛毛躁躁犯一些小错误,导致给领导留下很不好的印象,也给自己带来重复性的工作。过去领导不太在意这个,新领导比较严谨,所以必须要注意。. N3 M4 l3 N! ~4 [) R9 M! ?
二是悟性差。对于机关及生活中的各种问题,特别是新现象,新矛盾,不能提早思考,导致犯很多错误。
& f* s% O$ {3 ?$ h. T7 I0 u三是懂得多,都不精。能干很多活,但是都不够专业,精准。
& m: x) c2 n9 Y; J. ~ m四是写文章能力差。如果不是在秘书这个位子上,一般性的写作能力也能够应付,但是在机关里,在行政岗位,在秘书的位岗位上,一副好“笔杆子”是必备的能力,所以一定要提升自己的写作能力。7 N6 `. ^! z" }, |
五是做人方面够真诚但不够圆润。政策在变,人事在变,权利流向在变,要坚持正确的立场,也要学会不得罪人方法,以善良、聪颖、精干、富有潜力的标准要求自己。) g" u: u. v- c2 V( ?0 s
4 g- V# o; n5 c, Z8 m二、解决方案:# N% f% M- @; H& k. ?
; b0 O# p; W/ ?9 `一是一步到位,反复检查,至少三遍。能力不行那没法子说,态度要端正,反复检查那是一定能够做到的。
9 g5 L! W& X2 Y1 G+ r9 z二是多思考多悟。对于全局,对于处室,对于个人;对于现在,对于未来;对于正面,对于反面等等,一定要多想想来龙去脉,多问问为什么。
2 A4 E, G; ~0 {% k# s三是干好主要工作,做到专业精准到位。做好做精人事、工资、档案工作,按照专家的要求。
2 J" V/ h. h5 X- H四是练好一副好笔杆子。一定要成为能够给省长写文章的秘书张来要求自己。4 |- O8 e7 l" Q2 z- L1 i
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三、具体计划
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D% V" a" ?/ N一是利用三个礼拜时间及10月中旬读完《秘书工作》一书,后两个礼拜读重要范文,并背诵经典范文,既包括中央国务院的,省委省政府的,也包括单位的。
, |- @ w" d" I+ S, k二是11月份上半月搞懂工资有关政策,下半月搞懂人事有关政策,整理完事务性档案。12月份搞懂档案政策,并整理完人事档案。
/ f. ^; |2 c0 n) h( p三是自己联系写作政府工作报告、领导讲话、年终总结等等文章,找差距,练本领。) `5 m- x# F- w
总之,积极上进,以不断提高自己的各方面能力,树立善良、聪颖、精干、有潜力的形象。2 @7 D2 J( Y: k( j
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