我写得最多的是检查、评比等通报,对照老师讲的,我写通报时大多是这样的结构:
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% Z3 d( D% l1 d- j首先,写意义,一般是为推进XX工作,或为达XX目的,根据上级要求,组织本次检查评比,参加检查的人员有哪些,检查的标准是什么,什么时间检查等。
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4 I0 ^7 V$ l$ E% U然后,就写检查的情况。基本分两块写,有哪些地方做得好,有些地方做得差,基本上所有被检查的都要提到,不是好就是差。8 L( J7 ^: i8 J# J) e
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再然后,专门另外写一段,对做得好的提出通报表扬,做得差提出通报批评,少数时候会有实质性的表扬或惩罚措施,有的话一并写上去。$ u+ N) o, h/ g/ D+ ]0 b5 V
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最后,就是提要求,一般都是检查会后碰头开会,领导在会上提出的要求。) u/ u8 y( J% r- w
- q9 n* `0 Y% m+ f/ p# Y( v# [+ g, n, l老套路了,总觉得没有创新,看了潜龙老师的文论,确实觉得既全面又有新意,我想对我以后写其他通报会有很大帮助,谢谢。' X# v% `$ _% a7 R8 q
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