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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 
: q& }, B( N+ V& E4 J
公文写作网络培训班
/ K; e5 X- U/ B2 D& n- ?$ S* S- S3 A  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M9 x8 d8 V- d; ?# K4 X
" Q' n7 L) u( z1 ?' w! g' f* a
* q5 r0 ^* I+ s! h8 {" |( `
# |6 Y* V, T6 o9 n
经验交流材料:
5 M: B1 s( n' e! t, |4 p1 {) c3 w: n4 Q) x% L# B

) B- w! r3 o/ d! q( u9 h4 @& z" G4 T  o' `$ G# @0 u% e
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。3 U" k* @) Z, m5 S1 V4 E
3 @3 r# `  Z# c! j' f
' o' \! A* v/ V2 @* m
# G7 r8 s: R0 }1 h第一稿:# k9 N# G- V  p# a% F+ I
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
% g1 j) u" Q# E: U$ e) B  A% b8 T9 f- L& R3 i4 Z0 x
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。7 g+ _# ^2 S9 p/ }5 H( J
$ p: ?; n& \" H6 v- i" [" }1 R
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
  r$ r1 w! U7 K% r! Y# ~0 z3 I& }: M6 g3 a/ q; Y  P+ U* X

8 h1 L! [9 g# ?4 ]第二稿:/ s, Z7 y# a. C3 r, B

5 O8 A) |' u  @6 A一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
  f. Z4 Z7 p: u% {" a& t7 F# O1 n9 N2 T* E
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。! A4 G" k! X( k4 `8 K) b: y8 H
4 A1 Z5 l3 B0 g. O, Q+ U
2、创新项目文化建设机制,固化于制。' B8 _* b* U' I, }) g( w/ w$ p
3 ^' `& ?6 j' u& x1 e8 C; o
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
" K( ~3 x9 f1 O! e' X/ W) \3 h
. ?, `" T+ G$ y. n9 R8 T- m! B二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
/ r' a- }# u* q
5 w" H6 P+ g+ [1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
6 J2 \6 Y5 ], z7 n7 Q# x) @; s/ t( Z. i$ u8 O
2、以事业成就人,激发职工创造力。, v# P% O' Z0 b  `  u' F1 C+ U% l& f
5 i& c! R' U+ k  V) C6 }
3、以典型带动人,提升团队执行力。! m8 _" h) I- G' f! F. L# E

9 X* O3 G* P7 i9 }4 e) X8 Y6 ^三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
4 Q: `6 L" ?6 P% t/ s7 d. V# y; z7 {1 Z" i3 j
1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。9 D7 C% k1 r! K/ P! E, K. T: X" m

9 ?% ]( }* e( [7 O# e/ F! t2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。5 K$ a5 Q0 H7 Z3 w7 H

4 t. `& k, q3 V0 t9 L7 _" D3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
: ?' f1 {* A5 {7 W
$ ^3 s! w1 ?. F% N8 q9 X5 v. ~! ^- d0 `0 U! P
第三稿:5 g; ~+ K9 k# d, b" c( C
" J  m# G5 f/ u
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
; d: L7 p0 A5 a: @& X7 ?2 Q7 w+ G  l  a( X7 w+ b9 r
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。( Y+ a4 o- }! ?0 i3 C- a

/ `/ t* J; ]) d2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
" D5 N4 {" Z  m4 u2 t  s2 y$ G* O1 g) q" Q9 f. _9 S
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。9 z" Z9 D5 y" n3 d2 z6 d4 g# L+ Y! u
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。# p8 O5 o+ t( b0 }2 Y6 U
: j$ W- B3 D( W9 H1 `& I0 t, [
1、健全制度,增强控制力。
6 f" H' D. A& x
) D1 b& ]+ l/ C) C. M# k+ y2、规范行为,强化执行力。5 [: h8 H1 K( S' D: s
! X% B  _+ {8 q6 c  Z# f
3、融入管理,增强核心竞争力。( U% R: H7 }& o: g, f) R2 e9 t

% Z4 A: z6 W! r( `0 ]" }三、建设和谐文化,展示管理品质。
$ G5 e7 F% k4 F5 T& ~) h2 G, }
' s* B- R! h7 o2 i9 ]; C1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。2 ]: ?6 ?/ H: h/ n
6 d6 y6 J- j: L; N8 ~2 K
2、推行“五同”管理,
 
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