文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

+ |1 }7 P" n" ?, k4 |公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
; w% N5 q  h' \
# J: \5 E; j8 S) Z
经验交流材料：

5 O: |- H5 g9 H) s. }加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
1 \! a& s/ S9 ?+ o
第一稿：
2 g8 J$ X( H! G; Q& Q8 ?3 q2 ^一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
% m# n5 {4 F0 `* T$ t! i' Y$ N/ O二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
! \2 |" j0 c" c1 J! `
第二稿：
5 R. \$ ?0 I- E+ y- j9 n/ y1 Q% v) d一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
/ x0 O/ n* u" n" j7 |* \" g6 k2、创新项目文化建设机制，固化于制。
; e8 |& Y% x7 @, G* s, _4 R3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
% j( f% E& c; \1 B; S1 @# Q2 P1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
! ~$ T/ z2 R  l; J/ l# U( B" L. t/ O三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
/ k4 [4 w# F  c9 p8 W1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
6 D1 {  i* A1 y2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
7 C2 a6 B9 T# E3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
. s. \8 c6 i0 Y8 z7 {
# q, O+ P3 ]+ u5 d: e第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
  u9 A$ }' m3 ~3 A# x$ U2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
5 x+ @+ T1 _, e/ x5 W3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
1 `+ @+ S3 _% V% {; u6 M" M二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
, v# F% b: y) d2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
3 G; R, g, g6 t7 E* u( H1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
- e# ]+ B" w3 M5 ]2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
4 n% q6 ^. H7 p' c) d
第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
: w- g& j( b5 b- Z6 z5 ?: o: a1、用企业精神凝聚员工。
: n  I  {- p6 D% s9 t) N2、用价值理念塑造员工。
8 K6 L" x/ O0 h0 C: r5 e4 E3、用先进典型激励员工。
/ p8 ^6 c  b( i5 C1 \二、建设行为文化，提升管理效益。
( G/ e: s/ C% V/ [9 d: T8 B& k1、健全制度，增强控制力。
( X. x! z6 J8 X4 i- A. v2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
- W; B# l# J# r; L& b. a2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
% q+ \6 `1 b% [  ]( t3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰