+ |1 }7 P" n" ?, k4 |公文写作网络培训班/ d+ O2 F: E$ e' s6 H: O* w
老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?
; w% N5 q h' \
# J: \5 E; j8 S) Z p0 k. f8 i) o: I% \3 v; |
经验交流材料:7 @. n: C0 R( M. a9 C
5 O: |- H5 g9 H) s. }加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
1 \! a& s/ S9 ?+ o! Q# l* |' H% v4 w
第一稿:
2 g8 J$ X( H! G; Q& Q8 ?3 q2 ^一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
% m# n5 {4 F0 `* T$ t! i' Y$ N/ O二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。" e3 y ~& H5 `8 E- d; G# x
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
! \2 |" j0 c" c1 J! `7 O4 g# ]; L- V- Q6 M# w
第二稿:
5 R. \$ ?0 I- E+ y- j9 n/ y1 Q% v) d一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。- ]# E* S2 I$ C/ f" ?- B3 s
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
/ x0 O/ n* u" n" j7 |* \" g6 k2、创新项目文化建设机制,固化于制。
; e8 |& Y% x7 @, G* s, _4 R3、创建项目文化建设示范点,外化于行。/ p' Y' `# x8 c; o4 s i
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
% j( f% E& c; \1 B; S1 @# Q2 P1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。( Q6 Z3 U0 [' u! C$ b
2、以事业成就人,激发职工创造力。5 K8 ~. K# [& q" G
3、以典型带动人,提升团队执行力。
! ~$ T/ z2 R l; J/ l# U( B" L. t/ O三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
/ k4 [4 w# F c9 p8 W1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
6 D1 { i* A1 y2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
7 C2 a6 B9 T# E3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
. s. \8 c6 i0 Y8 z7 {
# q, O+ P3 ]+ u5 d: e第三稿:5 T% U- f, G/ ]! _- P4 @# B N7 h
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。& z* q' S$ Y5 b
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
u9 A$ }' m3 ~3 A# x$ U2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
5 x+ @+ T1 _, e/ x5 W3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
1 `+ @+ S3 _% V% {; u6 M" M二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。6 Z- v2 l: V4 [
1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
, v# F% b: y) d2、以事业成就人,用向心力提高创新力。$ \6 C& o' [5 Z
3、以典型带动人,用文化力提升生产力。" s% W" J+ i# s% k/ x6 S! S7 Y
三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。
3 G; R, g, g6 t7 E* u( H1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。
- e# ]+ B" w3 M5 ]2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。8 `8 f+ d% P: p0 z; a3 `' J) z
3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
4 n% q6 ^. H7 p' c) d/ W3 f) d! p4 Q0 c# B
第四稿:改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。/ I4 G% Y. p1 y' O T( J
一、建设精神文化,打牢管理基础。
: w- g& j( b5 b- Z6 z5 ?: o: a1、用企业精神凝聚员工。
: n I {- p6 D% s9 t) N2、用价值理念塑造员工。
8 K6 L" x/ O0 h0 C: r5 e4 E3、用先进典型激励员工。
/ p8 ^6 c b( i5 C1 \二、建设行为文化,提升管理效益。
( G/ e: s/ C% V/ [9 d: T8 B& k1、健全制度,增强控制力。
( X. x! z6 J8 X4 i- A. v2、规范行为,强化执行力。$ K, ^* e" [$ Z2 c( ^
3、融入管理,增强核心竞争力。& \5 }0 \8 B7 }6 {4 J: [( o
三、建设和谐文化,展示管理品质。2 C# Y0 r9 ]& a, U
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
- W; B# l# J# r; L& b. a2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
% q+ \6 `1 b% [ ]( t3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |