经验交流材料:
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加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。 | m+ Z" l6 ~0 D& x: M
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5 ]" G% [5 E/ r, J2 R第一稿:3 g; L$ {5 E. K# ~) X; F9 ?
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一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。" v) w3 k" a, i2 s" V
* t1 y. _# ~: I" V! Y. O二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。6 r: A6 i# M, i3 ?1 T7 M4 H
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三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。: T* ~3 i; a: a H
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# w* F* R# ]0 `* m5 l/ X第二稿: a* B. U6 Y8 O+ w
- U7 k% {+ H4 M. [' v. ~一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
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+ ?, I/ @: M- b$ W' W% k+ ^! ], p1、构筑企业核心价值体系,内化于心。" |. G6 M2 r+ {+ I1 @
3 i7 ]9 b& O# n% b6 P/ f r2、创新项目文化建设机制,固化于制。, A7 \6 k6 B" E: j& W V z3 A
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3、创建项目文化建设示范点,外化于行。; O* r9 ~/ V& a- Z x5 l
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二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。% n' j) _% T% q: \# h1 ], `: h
3 z2 \3 L7 r |4 i# t1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
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2、以事业成就人,激发职工创造力。
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3、以典型带动人,提升团队执行力。3 R1 e( ]: c9 z& F7 u* } I4 r8 [0 G# r
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三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。5 Z# K; x' K$ r" K
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1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
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6 Y, N" y9 p+ s2 R6 s6 }0 A* V2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
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4 g8 F6 W, e6 N: Y7 q" M3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。
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第三稿:
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' I$ h$ z3 Z! k _- u2 r一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。; n' S' A2 }/ a) ?" d
* `7 r% Y9 p7 O! ~- u/ c1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。# n! Z" o7 J$ q3 m- v5 Z
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2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
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3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
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二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。0 L. \ N% y: [1 C y. h) y8 v
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1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
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2、以事业成就人,用向心力提高创新力。
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3、以典型带动人,用文化力提升生产力。
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. W' Y2 P; V0 l" T三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。
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+ \, a/ T" x/ p& d# F( B1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。6 A) n( j" e d
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2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。$ \% Y9 G1 D3 I+ s" Q
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3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
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第四稿:改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。9 o: G* | w2 g+ O: {# l
. |, b1 Z4 E, T( v一、建设精神文化,打牢管理基础。
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% W, R# B, M* v" [+ `1、用企业精神凝聚员工。3 v7 b1 F( s4 N# c* ?
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2、用价值理念塑造员工。
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3、用先进典型激励员工。
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- H9 Y" _; W# O7 {3 x2 z二、建设行为文化,提升管理效益。" c' @4 B o" J, G
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1、健全制度,增强控制力。8 ~! r9 \6 R' D! b3 _3 ?8 k. x+ f1 o
* y8 X* d. R1 k8 ~2、规范行为,强化执行力。
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3、融入管理,增强核心竞争力。& l2 M: F4 p1 G/ i9 |1 _
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三、建设和谐文化,展示管理品质。1 q. a& u, q' g; Y$ x
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1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
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9 y2 B* o1 r% Y2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
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3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。( V7 ~- M+ I9 t+ P, m" h
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第五稿:/ F2 T( O+ b ~8 q3 v
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