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公文写作网络培训班( m2 A. P' J7 A% \* W3 Z+ ?
老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?/ f9 d. p( Y7 ~5 Z
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经验交流材料:, l) F8 s7 @% U0 N4 Y
5 f3 n' s8 x/ V+ c加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
0 H0 s4 r! S6 z l- }$ ?2 U" k% M- a C7 o1 |+ U/ O
第一稿:( H3 N$ R4 v' ^+ N$ n0 o, C9 }
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。. R! i F; f% m4 g
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
5 K C& z3 { e" z; V4 K- q( `( p三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。+ f, g) [. v4 A) P2 ]$ P
0 V* i% F2 b7 V第二稿:
7 y* e5 `" u/ q一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
# h T7 t7 z4 n, p9 a0 ^/ R1、构筑企业核心价值体系,内化于心。3 I: h( v6 ?1 |, n) I
2、创新项目文化建设机制,固化于制。/ b3 V$ Z( F6 p. S) x
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
8 z1 g! s7 W$ w$ ~- p6 U+ u; \二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。( k5 q m3 V) Q" k
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。1 C0 }! P% @- J/ o- X$ ]
2、以事业成就人,激发职工创造力。
/ B: \$ P! N3 @# R6 J, q3、以典型带动人,提升团队执行力。
+ W6 l8 \3 D, q* |& d) t) U三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
* D; q, W2 p- N( V' C$ g1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。$ H: p+ Z" ~$ G3 M
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
8 l6 j/ m! ^' j% \) F2 j8 V3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。4 O9 x# ?5 m) _
+ r' R$ g7 I% H$ h2 z第三稿:& u. p7 N I5 g. u6 _0 o
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
8 R& o }) o/ w& @ P; Q5 x+ `1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
4 ^! s9 F. n& Z' s2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。5 J! W4 ?+ @8 i* `
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。
, {; J: ]. u7 `1 t二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。
5 D7 }; j' R% g1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。5 T$ _* z: u. R' b' x
2、以事业成就人,用向心力提高创新力。
1 a4 m; \$ l3 z0 M* R* }- U1 Q3、以典型带动人,用文化力提升生产力。; {. l$ \. P1 o; E2 I2 x
三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。
$ G$ K1 z* D" N, U) K1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。, R0 F ?( `) {* v; B
2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。) ]4 B- V3 b h$ a l4 C! _
3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。% D6 }0 r o1 q+ I6 W ^
; S; J6 } C& [* t# n- ^0 S6 L第四稿:改了标题 加强项目文化建设提高企业管理水平。) D5 m$ @6 y+ L+ O' J
一、建设精神文化,打牢管理基础。
( D" n9 H; x# N6 L+ c3 Z1、用企业精神凝聚员工。
8 D9 u% k6 y' j2 W2 q2、用价值理念塑造员工。' b" L' ^0 S5 r2 Y9 \- p1 u6 y. m
3、用先进典型激励员工。
/ Z2 V! `0 `. P2 {4 O二、建设行为文化,提升管理效益。
2 W: H' M6 |2 C! r0 W1、健全制度,增强控制力。# a5 u% ~- Q0 s8 f
2、规范行为,强化执行力。
: s$ K! `% t% B3 E3、融入管理,增强核心竞争力。
' e* I3 L; U& |% {- b. @' V7 Y三、建设和谐文化,展示管理品质。4 Z/ u1 R0 [& l2 h0 V8 f9 u/ o
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。' @0 t! \$ T. K" S' \
2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
+ P& U, g( l2 _- c) `! f: `3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |