文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

学习学习，文章需要百遍改

性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独

老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？8 D& L5 S$ ?3 ]' p* n" E$ r0 C
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经验交流材料：
0 x% [1 e9 q% b0 ?0 J1 n( ?
, `8 H! D  T* q) c9 Q  i* e加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

  x1 L: y; M7 u: h: q第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
  d$ m% E9 a( E! F/ D二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
7 u! n3 A; S0 B7 f7 Z% |+ h, W
第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
8 `- P  s3 V6 Z- V7 _+ ^. L二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
: D$ Y" k7 U6 v1 ?1 q0 \1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
. o$ s( q, |& }+ U: w3、以典型带动人，提升团队执行力。
7 O6 ^! _; }7 ~2 r4 k5 Q3 D三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
/ k+ v+ Y- Z( b" b/ a6 c9 [) M2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
5 O* M$ j$ p( K" s! [3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
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" u' v! c* D+ q第三稿：
! z3 |# @/ j* F* Q. ?; M+ c% Y6 Q0 b一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
" e+ c2 c* _  X4 V$ }2 |, u) j1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
- B% C: a/ G% r8 b$ @2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
' N8 J9 L/ y# r1 d+ h3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
9 a3 T/ s. \5 A9 c# L1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
* `# O3 M/ c. n* b1 M9 n5 v8 j" z/ B2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
  j1 I6 M+ o0 u% I2 ~0 t2 [7 H- Y0 O% Y/ o1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
  g# r, ^' s6 ~+ X/ A3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
3 \) z6 |" L: l* m$ M5 i0 d8 [
1 l3 T, m* m# `6 J. M第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
7 U. ~3 T) {! g6 K+ h$ j3 c& y2、用价值理念塑造员工。
; z: t! _( \, K: j3、用先进典型激励员工。
; L2 ?2 N- @7 U; g9 C6 Z) ~5 W二、建设行为文化，提升管理效益。
' ?& m* a* Q% u# N' F) f1、健全制度，增强控制力。
5 f7 s7 l% T2 }3 Y5 V3 w- J2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
( h, s  R6 f/ `% q三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

% S4 M1 _$ [+ @8 L( l( t第五稿：
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     阿力观点：第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性，就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中，“上下”“内外”“点面”，这个经验方法，表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性，又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法，都比较有借鉴意义。前五稿，有曾相似的感觉。第六稿，用于企业文化，写法新。推荐给大家学习参考，欢迎加入文稿修改演播室QQ群366351120交流讨论。（本文由文稿修改演播室QQ群网友分享）
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看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1 A' k7 x" |9 v* ^, B% l: J* W1、坚持人本管理，实现员

文章需好好研究，深入学习敢于借鉴！

在机关单位，资历真的很重要，许多时候论资排辈也是这种游戏环境中体现公平的方式之一。

建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
- y7 s2 E4 y+ s. c8 a0 U' n2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
2 n$ ]8 @( T& D8 ^3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

专业写文章看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

文章百读不厌，好想看看最终提纲是什么样的