 按:这是《公文高手的自我修养》作者胡森林老师在团队曾经制定实施的一个管理办法,目的是加强基础工作,提高工作效率,养成扎实严谨细致的工作作风。按照“先规范、再简化”的原则,几年运行下来,取得了明显成效,印证了“磨刀不误砍柴工”的道理。应广大读者的要求,授权老秘网刊登,供笔友扪在工作中参考借鉴,共同提高。 0 I. n5 z1 ^1 u, A! P {* t) W
7 P3 h% `" `: ?7 D% A' \为加强基础管理工作,全面提升业务技能,锻炼严谨细致的工作作风,促进工作更加规范化、制度化、精细化和标准化,进一步提高工作质量和水平,特制定以下八项工作规程: 4 ?9 q- N: ?2 N# Z4 j
8 g5 a$ u. F! i$ L7 e2 U: m一、实行“AB”角工作制。除处长外,处内人员两两组对,互为“AB”角。A角为某项工作主办人员,对此项工作负主要责任,B角为协办人员,对工作负次要责任。两人在工作中互相协助、互为补充,一人离岗前,要交代好工作,另一人在其离岗期间代为行使岗位职责,确保工作无空档。遇有紧急任务或重要工作时,AB角协同处理;重要文稿AB角需互相进行校对。
% g# o l* e1 u4 D6 [: K4 _5 m- J- {7 M) O- @0 }! v% M: A$ ^
二、实行重要文稿审核“三级把关制”。本条所指“重要文稿”包括工作报告、领导对外发表的文章、领导的重要讲话、重要发文、以单位名义报送外部单位的文件等文稿的最终定稿。处室设立“第一读者”,负责重要文稿印发或呈送前的质量把关。“第一读者”实行轮值制,半年轮换一次。落实文稿执笔人、“第一读者”、处长对公文质量的三级把关制。执笔人打出清样后,填写“文稿签发审批表”,由“第一读者”复核并填写后,送处长审核。
* D) q4 O R, U; U! U0 k, C
, s$ F @4 `; S8 \# w8 A( h X三、严把文稿质量关,努力减少差错。严把文稿政治关、政策关、文字关、数据关,确保准确性、规范性和缜密性。包括但不限于:
( r/ o& X+ ~2 c( u) O
1 `7 U1 |+ b8 k. a& J) L(一)各环节按“消项作业法”对文稿需重点核对事项进行逐一核对,确保无遗漏后,随“文稿签发审批表”流转到下一环节; : h6 ?; p& Y, t: v2 h
" D6 O* }4 Y# ~, d( R% o- t% v(二)单位名称、会议名称要使用全称或规范化简称,单位排序要有依据; 0 h* n+ f9 c8 b9 F+ a4 o
$ E. n8 ]0 m+ ^(三)人物职务、排序等要准确; 5 j5 O% _+ H) X! l
, O8 ^! h+ r' R(四)文稿中的任何引用均需核对原始出处;
; z& Q; [+ ^& n$ l
! G9 g! J( J5 _0 |' ~1 N(五)事件与发生日期要匹配一致; - |! g0 ~7 j. S) |
) l( v/ w& i7 C) l% P* t(六)数据引用必须保证权威性和时效性。对外公布的数据要使用决算数据;各项业务数据需与相关业务部门和单位进行核对,确保准确无误。 ( r4 K# A) U. \. b; O- _9 x4 Y
" P6 U, U5 _8 V: ~% H执笔人在起草完文稿后要认真核对,尽量不把差错留给下一个环节。AB角和“第一读者”在校核稿件时,重点查找差错和疏漏,在原稿做出标注,并在“文稿核对事项表”上相应条目注明有修改;对文稿的立意、内容、结构等有不同意见时,可与执笔人沟通,或提交处长共同讨论修改。
4 ^( M4 p1 q: L8 M
P8 b0 R+ J0 Y0 p. M, d& H; a4 Q四、加强标准化建设,提高工作效率。按标准和规范开展工作,并不断完善新的业务标准。包括但不限于:
1 E# a* S6 ^) ~1 Y+ t& v
8 u2 ^ R3 O# ~) J, R
+ @7 z+ Z& ^' T4 R( C |