# g$ V8 H; Z* }+ @& Q# p' Q! ]公文写作培训班1 h; J; H9 I' w9 _
【实用公文标题】5 n0 E9 D6 w- W
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深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。- \) X6 q& i6 |# v
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
: f c' q0 }7 F# {! z: Y; w2 a优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。: |7 A4 x# o7 `$ s; b/ ?1 j. n8 p
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。
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1 [$ } `9 g, d% o建章立制，让核心价值观落地。. G1 F, s3 R- F, I1 h
构建载体，让核心价值观入心。
6 ^' L% w" ]- D# {1 \. D" ]0 z融入实践，让核心价值观生根。 j A7 R; W' U: |: z3 ?) z; _/ Y% J
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇+ A( c) y1 c" j8 G" \1 b
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
, n6 y* l! Y+ x }+ x' B8 K一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。
- D% d: M9 K, H0 U$ S i二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破# A4 \! U) `# z
一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。/ R/ ?" T( v3 {' Y
三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。* W) H9 j+ S. @; ?5 t4 F3 g
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。" y1 J: c$ P1 \/ A+ t) M7 B+ k
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
7 o; f0 w3 E& s) Q n% ]( S6 E: |三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
5 Z* P9 `$ v6 x9 G& J- p& R1 w四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
% v" S2 ` k* Y( f8 \五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象% b# K) C& S8 ^5 ?8 ~' f/ V
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
) L7 d1 F7 H6 p3 J$ B7 H! R# E# |& ]% I抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】3 d" b& v* C, G& u5 X9 ^
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX4 X4 o7 B# M4 R q4 |2 O1 U0 H# K
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；1 `2 z. C) I0 I# z' y! Y+ ^$ }
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；4 E e1 W+ \ G7 M
二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美6 m6 h: ^( o9 D `
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
; K3 }3 ~# C2 ~! j* R/ h【示例二】
/ r) L4 i1 m2 o. H f$ k捐款捐物献爱心；, | Q0 q( U% _: b6 u
连心解忧聚民心；! P) y( w0 d; `6 T, u( a
微信服务暖人心。: N. e( E. d" Z# |) R: x5 E
【示例三】% f8 E. n* U" e; v9 b8 d
以求真务实的态度，积极参与综合调研。
1 f0 O! v( M. Y) g以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。& k$ j0 _$ V# P+ r7 D4 E/ x
以体现xx水平为责任，进一步规范工作。
, Z) w0 I4 ]" U! A% p. P以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。4 a! u# F8 H4 U4 G+ @
以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
% ^* k2 G+ d* W4 d! e/ q以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。! [/ g; n$ Y# a7 K( ~. ^% I
以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
3 v. ]& ~" M7 o6 }% r以整体推进为出发点，协调做好xx工作。
( i7 ^6 j7 [3 i1 j6 r- k3 F; Y$ [( N以周到服务为前提，xx工作迅速到位。) F8 R1 K8 Z9 e) i( d, {& f
以提高服务水平为目标，开始推行xx。; E# ]4 W! M3 y
【示例四】5 Q+ h# G+ _: f! X9 g, }1 B
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
7 @3 U4 m5 l4 L; G适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，6 M- r, k: [! @$ s* `# z' U7 B) F' M5 j6 R
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
& o: G: U! k( r) \2 V& o提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。
8 d2 I6 P) @$ J2 w& D二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
8 u0 t5 u) A# f; [5 ~' I4 s6 o5 a/ C对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；! S; d: S' _4 t2 G6 ^7 G8 z
加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
6 @3 O$ o$ E ~9 }0 m L, O加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；% ^7 f5 J; `5 Y' ^' b
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。+ g; a9 B8 V- B+ e: d* c
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；
7 a3 ~8 L/ g3 J; [三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。% ^0 |7 [; ?% {% l# ?! V$ Y2 \
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶! p2 B9 t% m; ?! p) @% D
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
# @. ~6 Y8 ]3 C坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。
& J! D0 n4 K5 [2 ?! w# F+ B0 y坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
; y4 L- Z# g0 \5 i$ Z坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
5 X) z# [ H6 ^% r5 a8 F坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
+ e) w/ W+ n' U+ I6 Y二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
) H' v" W: H& |# x8 p三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；& e, S2 |& D: X2 Q/ \9 n: j9 k
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。
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9 R, L x# t! R& E' k# d% E厚植根基，丰润道德沃土# l, M4 J% i6 h( E# ]5 g% Q0 G" P
聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；# L! ^$ |. N7 q E6 |) M! ^ ~
树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
+ `* B# P0 q4 d( K; w: h! d培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；2 |$ c) A8 D$ `7 j0 o( I
促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；6 i5 Z9 i6 h. D6 E% q9 P6 f
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
\) v" Z; |0 L5 l向善崇德，凝聚正能量
' _) T# k, a, T6 v6 ~: S/ k& K9 ~3 B一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
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7 m- |/ k1 k. n# [4 j思路创新，找准工作着力点；
. w, P1 O7 C4 P% z% v3 J9 G观念创新，适应需求多元化；
9 C: x/ L' y E& _机制创新，提升服务能效性。
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优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。- W: M, p5 [2 b7 M" k; \; w
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保特色 出亮点 创品牌7 {$ Q* C f. p D* F8 |
不断追求卓越 弘扬品牌效应7 O/ M+ v% L' T& v2 \
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
- z: m/ @# G/ Z4 x2 p( o8 w" K9 _科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶- r7 Z9 |5 x8 b" ]( ~
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转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；5 C! G H+ w0 P% k( Q8 |/ K& S
强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；1 E, d% Y4 j+ B- f4 S, f, J
提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；
; v8 |6 `7 u" z9 o$ D加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。, X) H" R6 ?) n! M
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深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；9 K: c; j+ V! ]* u0 Q$ Z
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。# W, R! E" x% Z6 D
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走基层 寻求服务延伸新突破
' I" t9 ?' H% {立标兵 提升服务创新新技能- Q" B+ j1 I( X* b1 V
谋转型 完善服务管理新机制& P! ]& m3 I6 n9 h6 a5 r( M/ [
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规定动作，自选动作
8 M5 R {" {1 s( V2 b* ]规定动作不走样自选动作有特色! D9 N* _- D/ l9 T
规定动作做到位自选动作重实效
; h) W9 r1 t- V- {1 O3 Q+ a- o/ ^“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点3 J6 T9 h# L/ ~2 ^: j, D% q; p
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着眼特点明思路，集思广益破难题；
' W- U- F8 t9 z6 E全面规范促落实，坚持不懈定格局；
; K/ z1 @$ M M4 o. L健全制度打基础，领悟精髓善结合；
- p! o- z- P4 r% L- U0 s" o: ~务实精细重品质，厉行节约求实效；
$ x" x- ?! O/ s$ ]! o' D提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；
9 A* H' \% v7 c, `" o自我加压勇开拓，创新求变出新招。 |
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