要坚守实业,确保“躯体”健康。
' e# f( R" f; O7 D要提升虚业,确保“生命”旺盛。, C# F) t' v8 y; X2 C! x/ o2 d
要注重创新,确保“灵魂”不老。
$ y) B t4 T7 `, P7 v3 l要注重金融,确保“血气”充足。
+ b; e# \$ u- j- \要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。
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$ J3 D, O) a8 w- t7 H, F/ _$ d要摒弃“量变式”思维。
! c: W7 x" Z# K要强化“产业链”竞争。
2 K7 S3 S. e3 p; w! D; @4 q要实现“品牌化”跃升。
6 b* A" _4 O3 q$ q- [3、
! |; U' ]( w+ @& z6 m. S5 a! x提升思想境界,做到“为官想为”。1 g% L& V% k6 A4 G. t0 O% e
强化责任担当,做到“为官敢为”。3 s" k+ i* p$ w3 p- x' c
锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。
% g- z1 W8 a9 N( b培养八种能力,做到“为官善为”。1 M/ [/ o7 Y+ T3 _ C1 d$ p
4、+ c# n! f; O" S& X# _1 e; |
上下同欲,举好发展“指挥棒”;
* F5 x7 g; J6 n1 g突出重点,做对管理“运算符”;
* W% K/ B; d3 t& o0 \5 E本帖隐藏的内容$ u% W- Y" H# O' [
融合优化,用足提升“工具箱”;1 e. L W, q- C# D' d/ C* @4 L
精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
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+ I7 E/ p5 s8 x( s“用猛药”抓转型;
8 m' Z8 U6 @0 i! j$ _, e“出重拳”补短板;1 A* [* s0 U* _$ \( h1 d& s% L; N" v* Z
“打硬仗”引大商。
4 ?. {. `3 P' C3 A7 Z$ Z6、
3 P& d1 p, p4 M: j. J聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;' ~2 B0 G" O1 O2 w- W+ D
坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;, F, q# R( l3 S6 d8 g
总结经验、把握规律,把好“方向盘”," A) I% u4 k; s+ f) R
明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
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始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;# y: J4 d8 O2 M( Y
始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;
3 D" n& c3 i9 {4 t* o) C& h始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;
0 T0 ]! s1 B0 M0 o6 ]始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。
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6 V' X t" A/ M9 A7 ^; F虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;
- S" }$ u& R) `4 O$ Y精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;" c, ?* U8 i' t4 s# k
持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。
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留心交往圈,做监督管理的“细心人”;( \; d$ X' B- [3 R! n" x5 N
盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;! |, A- F$ _, _" ^% H" |) p
把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
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加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;
1 D4 C- }& e3 |4 e建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;2 a- m; M' @" D! ~
多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;8 Q5 _6 _7 R* Z9 @( Y% V! Q# C
正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;
- j$ p) Q; r+ j2 a完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;
% R2 p. P9 U5 I, ~* V加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |