要坚守实业,确保“躯体”健康。
# l3 K9 i' \# ]8 A要提升虚业,确保“生命”旺盛。' A- o) e* I1 B3 V2 d
要注重创新,确保“灵魂”不老。
p- ^: g4 x- A7 a( l要注重金融,确保“血气”充足。9 }( A! x1 z$ g# z. t+ ]2 _1 ?
要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。 t" i0 X9 Z2 z% K
2、) G) e4 r# A! K( M8 P9 I1 x
要摒弃“量变式”思维。
, A! H* l3 b1 N要强化“产业链”竞争。$ s; u( D) R" p% e! m0 m
要实现“品牌化”跃升。
1 e& @- G0 U5 Q( H) F# j3、
1 O% n$ `8 ?2 `) B提升思想境界,做到“为官想为”。7 q; s$ _! P. p8 P" X/ p% H4 y
强化责任担当,做到“为官敢为”。" w0 l+ M$ m g+ D" c M& g
锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。
$ j( Q4 l+ m# D5 J0 A培养八种能力,做到“为官善为”。
" x# H6 Y# S/ |1 n$ Z4、
; w7 Q9 L" W3 X. d$ w1 z$ R* m上下同欲,举好发展“指挥棒”;
* Q7 k' {. T! G: n, m* W突出重点,做对管理“运算符”;% _5 X+ s/ V8 \) }4 n' D
本帖隐藏的内容
' p7 k8 B- k) r' @; ^! H融合优化,用足提升“工具箱”;9 k) E- ?3 `; w. h1 T
精确谋划,出准制胜“杀手锏”。5 s. f0 W$ z$ L+ O% J. C
5、
6 K* c# j5 Q+ Z. D% h“用猛药”抓转型;1 H: ^" n0 l+ Y8 B/ G& e0 t
“出重拳”补短板;* R7 a9 X+ w0 Z, t! @
“打硬仗”引大商。
! P- `1 `: a# K5 b, b5 Q$ J6、
/ w1 g; r8 ^# p9 C D5 Q聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
; e8 [9 X% l3 l坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”; \, v% ]) } u3 v9 |* u; Q
总结经验、把握规律,把好“方向盘”,# F* ? t1 [8 j& J9 R( s* W
明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。/ s9 c4 [- F" ]9 q- l$ i
7、
7 c* Z# q t* d8 R. e" a# t& t始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;
! r6 Z. i6 ~6 Q: G6 b2 M始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;! w# j+ w, W6 j* W9 |: m5 e: \
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;
! e k, Y+ l( E) V$ r4 x, b- T" Z始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。- s0 f2 t3 @/ C" Y6 \' y
8、
+ H$ L- c, r" K4 } y( O虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;
+ v# h0 m; D# j2 S. }7 O( O精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;( @! l9 k8 ] E' {: f
持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。! d; s6 R0 {2 }; N [; T
9、+ O' k3 P. N( Q/ c( D! F
留心交往圈,做监督管理的“细心人”;
1 m' Y6 p6 P' l盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;
- r9 U+ }5 ^! X s把住工作圈,做监督管理的“监护人”。
( Q0 R8 ]$ y( [6 ~7 z6 U10、
4 h' {: ?1 @, o# y- C% \加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;& y. J" E7 K, A+ ~9 e" H5 _
建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;
$ J% W9 q. Z* K: |7 M Q/ P: v多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;5 F: y; e4 n" N" ]2 _
正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;! c& S) V ?7 B G; K* n2 G
完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;
9 Q2 m9 ?* K! @, w8 n( b" k2 W加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |