会议表态性发言是机关里用得比较多的一种文稿,一般在上级领导作出部署、动员或发表其他重要讲话之后使用。对于“大笔杆”们来说,表态性发言篇幅不大,属于不起眼的“小”文稿。但是“小”文稿也有大讲究。
6 K9 p0 b8 H4 B" d( H
6 u9 B- H$ h- K一、定位求准。表态性发言,关键词在于“表态”一词:不能写成领导讲话,向与会人员提要求,也不能写成工作交流,在大会上传授经验,而是重在向领导表态,重点写今后如何抓落实。落笔前应先阅读一下会议通知,掌握会议的主要内容和精神,以及发言材料撰写要求,如有必要,还可以向会议组织者询问更详细的信息,彻底领会领导意图。
8 y i" P( C: A5 p* w d- ?/ J0 L
, v. a0 z7 c h! E3 Y$ `二、立意求新。套用当前流行的话语来说,文稿写不出新意,都是在耍流氓。作表态性发言的会议,是领导展现风采、体现水平的重要场合。要体现领导水平,关键环节也是讨巧之处在于有新思想。只有思想观念新颖了,表态性发言才有了灵魂,才能对与会人员有所启发,给他们留下深刻的印象。
2 o4 t. T! j$ N* ~0 F+ v9 O* T! c* W& D
三、篇幅求短。表态性发言的时间,一般不会太长,很多会议通知会对发言时间进行明确,如果没有明确,最好向 1
' A( q+ D- @% x% B" T
4 L9 A6 |* u6 B, {; t6 j5 {会议组织者询问清楚,以便更好安排发言篇幅。领导发言的速度一般在每分钟200-250字,10分钟的讲话在2000字左右,最好控制在3-4页纸。 n1 P, A" e" L' j& x
6 r0 _, i* D0 d3 H0 M4 K
4 Z( k, @3 D ?) O" R
. ~, A! ?1 K. o0 \5 k' I |