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d* G2 x2 f! t. j; Qmso-line-height-rule:exactly">8 W+ X4 x, [& P9 N6 C/ A7 u3 |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先9 d! M7 U9 `' ]# j5 ? ~mso-bidi-font-weight:bold">
4 b$ n$ K8 Y: X( ?
* Y4 q- t, }" ]* `) W( p. F- I/ x1 [3 B! g! ~9 v5 nmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"> v3 ]% G, r$ X* m# mbold"> r) G! B n, W* b" N
- N# b" I2 X& s& C2 {8 q4 r. a
+ _) [, D) H* q$ E3 J8 Gmso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">* w/ x# q2 E) H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ c; g- ]4 T. V0 I4 h, w5 D6 ^% D
bold">同志们：3 R/ G$ c M/ c6 g; B2 y
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> & m. L* f, k- d9 P
* O" |( n/ |+ Q, Q9 [2 R8 [ D) F2 ]6 p! X N6 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) O* U& n* d9 r- O+ n. btext-autospace:none">6 V! e- I0 [) k# Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。& u: P! R7 j3 w/ u9 |9 A
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4 D3 U( U* A4 {4 B+ c# K, w
8 o9 M8 n9 l1 |( |; L$ Z3 |6 E( n; j2 a4 Q. j3 Q& q
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{* A& m# B& P$ S- f$ jtext-autospace:none">, Y8 k* D1 F8 b, H8 |4 c1 X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，5 i# Q. E7 ^1 p$ `# H2 }# fmso-bidi-font-weight:bold">xxx% c2 O6 I5 s7 c# j! W; I- m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以8 [3 U& P# E/ `/ }' {
mso-bidi-font-weight:bold">“3 K/ I1 i. Y! S, q& e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼* u c( G4 E! s- \7 K5 z; |
mso-bidi-font-weight:bold">”& Y3 \1 |' D; D) I2 C9 N4 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以. A8 C# {5 J( Z3 s* `+ `& M
mso-bidi-font-weight:bold">“' ]& v; B1 G. }9 d* p# d& f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔" M0 ^, f2 D, }5 h4 Z/ O
mso-bidi-font-weight:bold">”+ X6 N& J) K h1 W) {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。* u+ t1 k' A* a9 l/ ymso-bidi-font-weight:bold"> : b4 I: ]% ?& x
* K3 M6 r( Q H0 t8 N% X. I& y5 X1 k; y) x9 w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; Z4 ?6 p2 o( }9 [4 y
text-autospace:none">0 O, A4 B @2 E' q2 k$ h8 U+ X: n: j
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：! ^% U/ D" `& u- m. t& W. Imso-bidi-font-weight:bold">
- L+ o' X" R0 p0 P/ K1 f
/ w+ j$ z: d/ b! ^; n% [* L2 T4 F4 S: n/ b4 n' t
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" b! R) q8 l5 G. b6 d' t! a2 ` atext-autospace:none">, h. X: B' W; H' V2 V }
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">16 m) z5 J L) K; ~# \0 @* I1 ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 \) N2 R+ ^3 X5 `. J/ c9 _
bold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？4 p/ V; @: Z' M. J0 A3 q, g5 h$ omso-bidi-font-weight:bold">
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8 m, q5 o0 F5 |7 z: b( F; G1 e. I, c6 f9 }
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" O$ ^& h, g/ Y6 Q3 z- btext-autospace:none">1 T5 E) g4 j# C: f& n5 O
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2. u# L" V v$ N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* Q: x9 L8 P3 g- i7 h mbold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？: |( J! E- o* X# F1 F9 ], S2 vmso-bidi-font-weight:bold">
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5 d5 ]: a* K6 I- z& j- L4 J/ X; I4 ]2 l" ?: Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 y! r0 [0 ]) _. k; ]9 e
text-autospace:none">1 [1 D2 B$ R$ p' [* ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。( J8 x1 K0 X# V* ^0 F
mso-bidi-font-weight:bold"> , p# g5 w8 F8 m; Q, H* g$ U
- L. v* r7 U0 q) J& |6 `& }* E! O1 V" C& N1 `0 u. ^5 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
. B( p1 ?- B$ D+ _ ttext-autospace:none">5 l( X. S9 D: t- y8 F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子3 F( L. \$ r0 P0 c) Zmso-bidi-font-weight:bold">·6 k" J$ l. ~/ Z0 r: K* }6 h- t! K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：4 q3 ]2 ]0 W; L: L
mso-bidi-font-weight:bold">“& c) H( L# h7 E$ C" F1 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起4 V. A1 o0 Z! _! J+ P2 ^. O
mso-bidi-font-weight:bold">30003 y% j, p9 B1 W/ z5 o. }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗/ h) E" c; ?9 V
mso-bidi-font-weight:bold">?”5 }3 [) y$ v/ B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：% Q$ k' g' |% R* R8 b8 m
mso-bidi-font-weight:bold">“6 [+ q' n7 m0 D4 r0 r6 B8 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。 F/ X! A5 K+ Y8 S, j
mso-bidi-font-weight:bold">”" C) Y3 B: A$ K5 d% U4 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：4 M6 R! K$ i5 `, ?/ Nmso-bidi-font-weight:bold">“7 d. l! B1 K' g: @9 F$ U9 C1 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。6 w) s- J/ \) m8 Smso-bidi-font-weight:bold">”“4 n6 d! h' g9 }/ \, I2 D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢8 u. J$ z) e- Z6 q0 f- g# C" o. {mso-bidi-font-weight:bold">?”6 e7 K0 }8 S; e% J6 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：" P ^5 I }8 j: V# R2 c& j0 Dmso-bidi-font-weight:bold">“. w# I: z0 A5 p m& S1 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。0 b4 ]2 k! z$ ~( p1 l# D) @. Imso-bidi-font-weight:bold">” ' e; v# H3 L3 o( a- K
* B7 A2 |$ H3 l( K* u+ B* v! v7 f
. {) w1 S) o, J
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1 ]3 w+ K, K: F3 Itext-autospace:none">! \6 U9 [9 C3 ? H. N4 [3 tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：# U) S; C+ q9 \
mso-bidi-font-weight:bold">1+1 {) J3 X- K& h. g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于. T$ u( a: S% }; F- b
mso-bidi-font-weight:bold">24 w3 o1 H2 }+ s- v8 w' t, a3 B. _+ n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，( L6 X" a' A" m$ d, o% \mso-bidi-font-weight:bold">100+0( A1 I* d5 _( f8 v$ v8 P, f8 C# I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# T/ V: s7 y' X' Rbold">也可能等于/ e/ _0 `2 X8 M仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0% ^+ E0 ]! a, p4 b3 k% J3 [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 r$ b, o+ g6 a3 E$ E5 c/ ~4 B( Kbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有# ^: L: b, j6 a$ ^- m3 Kbold">1004 n7 N: O$ H f/ ~: J
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：. `! g0 f; n4 {! G' e
mso-bidi-font-weight:bold">“' U* K" V# q' F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。0 }1 Q& W- v% c0 _
mso-bidi-font-weight:bold">”
7 m. s( ~: X* e$ U& _; S6 A, ~
# o3 V- S) o$ X* Q+ d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, }2 I, A4 d5 i6 Q8 H
text-autospace:none">& q& h+ y) G3 P9 @* b6 H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。$ |: l6 d2 t) N/ ymso-bidi-font-weight:bold"> 3 ^/ w% Y( @$ S' A- _: J9 A; g4 ^
' |3 N5 }8 r0 k* T6 q5 u/ E5 l( I5 R) `6 \$ K/ |0 p# Nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% P9 Q" R& @6 V( h% M5 qtext-autospace:none">* ^$ E: L& k5 N4 ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。; C+ F9 b; c4 R& Q
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+ E& D' z i5 G J
& B, U$ ~2 Q# _$ g# f1 z# ^7 }' _) J5 ?6 K5 W) n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 X. y6 D, _( f% q8 j; n
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯* c, ^: x4 G4 ^. m! vbold">·+ r$ Q9 Y8 [/ x"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。% N1 D$ c9 p) P( g/ Bmso-bidi-font-weight:bold"> 9 N' t! c' T* l* c4 V) @$ {
) z. i- |% H. }' s
/ M' t7 W9 ] {2 j6 {" G& t
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 ?9 }* f8 c+ [; k/ Y( ^/ bfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:: C; f) J' u4 D
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念: h% q& ]. G; w. n
bold"> , p' _. R/ i9 }* o
; R7 j+ M4 v4 v( @! X/ D3 c1 J' |& d8 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( K2 a# O0 a. _6 b6 T3 K+ V
text-autospace:none"># \. R3 h$ H" H+ E, imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。0 \* m( u: L% w8 H: lmso-bidi-font-weight:bold">
; l& `$ l; Y8 n2 l6 {
& `$ q/ B9 w" g" t( p5 \! |# w6 L. T- C, ]' K) l: eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;/ ^. k& l4 _, }" {2 {9 W: v; b
text-autospace:none">$ }0 y; V% K; W
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">14 A3 R+ T/ E$ z' @' m" H# K$ @
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 i3 e3 @ s) M, T. y9 p5 t
bold">、深谙学习之义。8 e2 ?" ]: G" O: H, M& Kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。! V0 ?+ M4 t# H7 Cmso-bidi-font-weight:bold"> 1 x5 S( T3 G& A& A) x) }4 _0 w
, }3 L* p, e: _6 l1 ]3 U
7 J' _, a! E4 f: bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; }( U+ ?5 |. D6 e
text-autospace:none">/ ~7 Y) J( r. M; f! i8 c2 _- q- |# @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。; Z+ m, Y: ?. u3 Y$ B$ j0 n+ X
mso-bidi-font-weight:bold">
6 x8 w& e, w4 c. J% P3 o) d9 k8 S5 N+ k2 s: D' r" g% e1 B
3 ~4 e1 |8 y0 }9 eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' I" x! a. S9 U" X* L: N% g9 ctext-autospace:none">- y, H* G* ?2 ]* T: Q" ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：$ D. V0 I: k1 ]* h: H$ cmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D. a, e1 ~5 @" N- ?( g% t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 ?0 {; K: P0 N
bold">。这里的! o7 L2 a* E$ ?* u仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L5 M. ^6 U# }7 ^; `' D: |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 k: b+ b1 |' a3 jbold">，表示学习；" \# ]; O# S( M+ i仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C ~& y% R) q; F& T1 d: F* \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ S8 l5 ^1 F t+ Ebold">，表示变化； r5 d7 r% @5 o" U2 e6 b仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D" D. P# {+ ?5 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* q/ B* a' A! z: i) {* C; [bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说! i/ b* B4 L6 o/ }. A. v" U% \bold">“" D2 m4 P& H$ K$ T"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母" J0 x& M4 R7 x
bold">”+ D: k* ]0 m9 z* i"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、0 p. j. d; R n, ~) y/ J
bold">“- n/ U N$ h9 ]! ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母5 T# w, z" J3 ]( dbold">”/ ^' J0 l. P, f$ P# ]
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说3 S6 h3 o* H/ ^( u
bold">“. \' ]1 U s3 n$ }( S"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母: B/ w `! t/ H$ ^ m; F( A' E
bold">”4 H: s% F1 m% C"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。; C; k6 g& ]: k7 J2 W& I: J
mso-bidi-font-weight:bold">
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# V2 s$ J: M0 V6 {( j) N4 I0 E4 M6 L3 ?( j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ V0 Y3 a, x4 F# Y* H" ^
text-autospace:none">; k% l/ ^; a5 Mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如. u' l/ R! j6 A5 r2 [5 ?! ]mso-bidi-font-weight:bold">“5 G1 o5 |6 Z: e/ t, j/ F* t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊3 X9 p) S6 M8 e9 u6 Omso-bidi-font-weight:bold">”- K, P) t: b2 c8 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；2 V( `" P7 f* T/ {1 k& ?7 o
mso-bidi-font-weight:bold">“ f8 i( o2 S. j8 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。. U$ a9 F: i" g6 F9 }
mso-bidi-font-weight:bold">”" g; d& m7 c/ K G4 Q+ K4 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：" r; g) O2 t% R8 S
mso-bidi-font-weight:bold">“7 z5 O) p( j7 t) h4 {+ o4 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝8 { z' X% C8 C# \9 y! P' o0 Kmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂2 R2 y" p {3 P1 n
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。4 _1 s+ A6 E: ~& Z- d
mso-bidi-font-weight:bold">”; [+ d/ V4 |; A) ^4 {0 T* Z& g5 L) x a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。5 S" Y* _/ R# |) X# |
mso-bidi-font-weight:bold"> " a) P9 `% M* W" l; B* W* c; O" o
% e8 G, F" j; x5 N+ {& w
% @8 s5 x& L8 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;3 K3 R4 g/ b1 L X
text-autospace:none">7 T& q" X& q: Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此6 J. X B4 }9 w3 p' W, v* Wmso-bidi-font-weight:bold">“ G; U$ g7 }$ n) {- l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人1 r3 X8 ?( N. H6 a! U9 C# h, k
mso-bidi-font-weight:bold">”* ?4 h6 N+ ?$ b; g8 Y3 t9 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是: z1 x V0 i1 u' E1 ^mso-bidi-font-weight:bold">“0 w0 b$ S6 f$ _% J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学5 s* E2 s/ H7 r7 N% y3 Umso-bidi-font-weight:bold">”6 ~, h: s. `6 Y+ P& C# _5 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！" j' j/ H" d5 o: a% ?) S4 \+ L; Wmso-bidi-font-weight:bold">
# \. O+ w* J5 O9 W& x
8 n2 i" k, [, F# k! U4 j4 M9 i8 `/ c+ J, I* Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 y* x( v- K( a! s6 G
text-autospace:none">* X% L" ^) i) ^. Z! a1 a% ?mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。3 ?+ I3 T" l. h# G+ z+ \2 @
mso-bidi-font-weight:bold">
4 m" G- u B* l5 c5 t; B- f+ {0 Z( E; W) @( @$ F% E4 d, h5 a& k
" r# d- ^+ e" \! i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! a; E# Y! n% H3 Mmso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。3 e1 x& H4 i' U% N7 Q2 A( E: ?
mso-bidi-font-weight:bold">
7 V( d( L9 C" g1 D. @- ~# w1 n- }! @8 n8 y
5 F7 r# B/ y+ u/ K1 o0 O1 ]3 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( P3 S. b" q" |2 n" z+ utext-autospace:none">" ^5 v$ A. b' J0 f% w. ?# }楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( N# D9 [2 z C2 u" U) Zfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 L# U+ s. h1 S" k# b) q) c4 Abold">、勇担学习之责。 P* F; M9 Y/ @! @/ o# [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
' O! w7 | A- OZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的# F7 | P7 Z! r6 o S* D0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“8 P6 y2 @, D, O+ V$ M! u4 q& `
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量0 B4 O" }1 K. W' u0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”* I% o2 G% S7 Y; ]3 s) U; K! w
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的, E0 D- ~ I2 `: f A: o) s
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“. r% `5 {/ v4 H! w
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量! B6 T' Q3 _4 r) L) _; R3 j/ S1 `1 {0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”' N% U. ^# w% f- c4 w: f3 p) vmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。$ K* Y) j3 m* c3 K
mso-bidi-font-weight:bold">因此，5 R1 B: h: m3 r; o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
' u. J( L/ c/ w/ t5 } M. }8 V: T+ Smso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。# p6 \( Z. N. h! u, }8 p0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 M0 Z7 ^9 e: o8 v2 J3 P
1 U5 e. s& C* I5 O* M8 I4 q
4 _' j9 C6 Y3 Y/ s, I! [
exactly">' E- [/ ~. ]; @# q# _3 [
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：1 N* R3 f9 R7 [; e( _6 g$ p" c3 k* Q( C
mso-bidi-font-weight:bold">“3 L9 s# p2 r& d J. q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。3 P" p+ k" L+ Wmso-bidi-font-weight:bold">”, W' O; l9 i0 u7 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。2 c t; c) `, x
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。/ ]* t& G) T1 w; j& [! R: I
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 Q, {8 P; E& A' P
) E# k: s) d$ _, ^4 b# J9 b4 {& h5 |+ i9 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! o. _) j- F/ }4 R" w
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。# {5 r% f& v1 }mso-bidi-font-weight:bold">193 ~8 F8 v) o! \5 D% S+ P9 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是9 V) y1 |3 V1 g4 H1 c, g! `
mso-bidi-font-weight:bold">501 a/ l. _8 P- V& b! L$ Y, L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，- A3 Y; l5 p7 R6 t+ ?$ B5 nmso-bidi-font-weight:bold">20% @7 U2 Y- M6 {6 K: ^( Q6 G( u2 @2 Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是; n0 ^$ Z$ O1 _$ f7 Y! D; Z7 kmso-bidi-font-weight:bold">10% e$ `- E, M# J( H4 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有" {8 l8 A, I$ z D, i
mso-bidi-font-weight:bold">38 Z! c! K) N! p* v5 H! @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至4 H. f; _% R9 B- x W
mso-bidi-font-weight:bold">5. `; ^" m7 x; t" k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。6 ~* G& ]% T" B: ^
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 f4 m* P0 o6 y/ Y# T# l
' J; Q* Z& N$ a% _) P( n n5 E2 G$ P
exactly">- {3 s$ c" D# ?9 Q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了( i3 F+ {( k; ]7 L
mso-bidi-font-weight:bold">“% @ F, b. M+ Q8 A& w3 B" k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量* F; i0 \) ~: I, [% D* fmso-bidi-font-weight:bold">”: V- b- }3 o# _) g" {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说* K# g0 g: M4 g
mso-bidi-font-weight:bold">“. |$ o/ \9 h+ w& ?9 X9 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格. A) e3 E- D% L$ _9 ^& bmso-bidi-font-weight:bold">”# `) f! E" _0 {$ V# r$ D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。; X- [3 l% F! X: gmso-bidi-font-weight:bold"> 4 Q" X. Y8 Y Z! x
# {+ n( q% d' I5 [3 |
/ a% Z: O# |6 I) Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( W; }* ?+ \" zmso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：8 P9 \# p4 l# W- S- u& d
mso-bidi-font-weight:bold">“" H3 l, Q' s# ~! t: u& q" N" n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？! X6 \8 F6 j/ H' {
mso-bidi-font-weight:bold">” B: q, ~9 E; j8 \5 B# ]+ t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。# T: y* c- `8 C" @. }$ i h9 o
mso-bidi-font-weight:bold">“6 g0 M, m6 S, g$ H2 \7 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？: u# m4 F1 ^1 }/ C }: z1 L0 P
mso-bidi-font-weight:bold">”% M6 _, l5 Q8 a/ {5 z2 A% S& M0 k V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。& s) Y/ J* v" p0 @2 h, c
mso-bidi-font-weight:bold">“5 z/ W1 a+ |. N7 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？' o5 g/ g0 {9 s- m8 Imso-bidi-font-weight:bold">”0 z- u4 X+ V2 p! x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：6 q6 O- G( p; |9 z- F
mso-bidi-font-weight:bold">“8 r) S3 S1 c7 P1 I$ O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。5 m2 C3 n- X) O3 [. r: [
mso-bidi-font-weight:bold">”
7 u5 ~# Q" L! C8 o7 Q! h8 _: B& [2 j$ ]/ C% W9 M4 N0 ?
7 i( Q, @) j0 \( pexactly">: A. d: ?+ v' a"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身$ H5 W" O( A4 }; o( @- ~: X
bold">xxx5 d U3 U( v( X, R) f5 O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。 G! i7 l6 k6 I$ \/ U
mso-bidi-font-weight:bold"> , {; O' r; {2 j. q9 ~/ ?! C8 G
6 @4 j7 _% m2 N* b0 s
' A' H% F; v: t! L6 {5 n w9 ?7 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 _% v. d/ V1 g
text-autospace:none">' h2 w. j/ t3 P3 b8 [* E楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3& J# E( J+ V# x0 a! hfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! M- r! G) m! D' G T9 Obold">、活化学习之法。( Z% m" ?( p# u3 [+ P3 c# r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的9 C2 |" n0 y/ e) s$ L6 J
mso-bidi-font-weight:bold">“: d) b( K. k" e/ R) c5 e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场: a2 O* J7 u/ g. ]
mso-bidi-font-weight:bold">”+ r7 o0 y! E+ g: i& l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是9 g$ ]1 f( u f7 |mso-bidi-font-weight:bold">“" M1 s, X7 E- K% D8 f2 G) D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。7 t: H& W! n- R3 b( i
mso-bidi-font-weight:bold">” 1 H( E0 ?0 n! D0 \, N
/ p! m# |0 }$ v
, e, y$ E C n. l& b$ ^# s; Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; k R& F! X. ^7 O, jmso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，9 m! r% Z9 j: v
mso-bidi-font-weight:bold">“0 N$ o, r! D7 h+ L% Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章! ^2 e& x8 _; v* A2 U; `$ x4 \
mso-bidi-font-weight:bold">”- ?1 C( k* A/ o/ o6 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说/ |! P* g+ l/ i1 U; ?6 I* cmso-bidi-font-weight:bold">“! P/ f; ^7 Q. c( ~# }* s, Z/ k! d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书 h* V: M9 @3 G6 v$ B
mso-bidi-font-weight:bold">”" z# z1 P0 d/ x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。) N! j" Z3 ]5 p6 i) z% U; [mso-bidi-font-weight:bold">
5 u# t( n7 e; _& p0 r% b. [2 w3 y( j! _; x
0 n( @% I# T j, z( Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 ?5 r+ S# |; {3 h0 @7 S
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸： \: {- g- `4 j3 {' w- C) J
bold">①5 u, B9 W0 p) I3 {0 \
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";5 t; x6 [7 ]% f% E; c( u( O
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，4 F- X* m! G: _/ M' m, ybold">②! J' |) ^0 J9 D# m' [
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( ]$ N' \% P. i( ^, W% G! bmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，2 Z7 |6 ?. ^8 } S; x
bold">③# L" C! r5 A8 r' r9 N. u: j
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";3 A3 C8 T; C- |' q, c
mso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，3 [ V3 L6 y' O+ H* \mso-bidi-font-weight:bold">“% b8 o' P8 h& z& S+ ?" O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事 d6 N, j1 F" I$ C# dmso-bidi-font-weight:bold">”9 |' d2 i. S* N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。% T0 L" T! W) Q# z
mso-bidi-font-weight:bold"> ! G( N: Y- e9 B3 Y4 }$ ?" Z
8 |# h+ z" c8 N, J0 e, V& `7 C, d) ^4 o: u; d' ?& P
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
' X# y8 Y+ \' {/ ?+ |$ etext-autospace:none">' _; }9 r* Z/ b( D+ e楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4& |1 I9 |& S4 z( h& n
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 `# W! k9 Q* z
bold">、常悟学习之得。, o1 W* c" |" }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的" w3 z7 Z$ {3 z9 N, z
mso-bidi-font-weight:bold">“* x( c+ J: L2 f, j+ \) V仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关* \- U: s+ R2 _% U6 t9 H: u
mso-bidi-font-weight:bold">”* B" o1 }* x! F) f' i* W3 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的3 y' p4 z$ V" a) G0 ?, ?mso-bidi-font-weight:bold">“+ Q+ D5 C; `! A* |% H$ @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑9 l& P2 x. A' ]6 P+ emso-bidi-font-weight:bold">”( x: M5 f$ O3 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中0 q$ g0 t; e2 R) t7 y
mso-bidi-font-weight:bold">“2 F& J$ g- \$ ]. Y! o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益* q# u |* B4 n' A% I# mmso-bidi-font-weight:bold">”% x- M% M% I# X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。6 m& f* B8 c* ^2 Smso-bidi-font-weight:bold">
8 P+ L+ H4 R6 }( J4 Q6 l7 t4 x( m" e1 ~# s
8 R. e4 U& d9 p0 n3 u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- n1 I( h6 m9 j5 W/ a$ F: A6 r9 P" [
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为) F! T! B$ ]: K0 B0 D3 s2 t% Bmso-bidi-font-weight:bold">“" ]2 Y8 f6 \# f3 j# j6 k. t$ @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒" t1 O. k9 L6 @3 E% W+ r# B( c. c
mso-bidi-font-weight:bold">”' `1 Y0 |' {( u6 d0 s8 B, ]# G) t- u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，2 S# \9 v z _: b
mso-bidi-font-weight:bold">“, A; c" D/ u ~0 ?8 W, }) V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走6 L3 ?! r4 H4 @2 ?2 x) r# D: \; u
mso-bidi-font-weight:bold">” U% B0 Y/ C% T/ {6 I, j( e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循% e2 R; x; }7 N( z2 C* C' m) V
mso-bidi-font-weight:bold">“" b3 o& x/ L& d9 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律, x" N3 C" K [
mso-bidi-font-weight:bold">”8 B& s w, l: g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好7 _4 R, s& z$ @0 t+ G, d/ ` Jmso-bidi-font-weight:bold">20%/ a0 s# c. H% D) f2 R2 r5 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他& O0 Y6 c v5 W( `4 c& J% E
mso-bidi-font-weight:bold">80%7 I# O I) _( G* T* J! P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。: N3 z, b3 I- K Q- H
mso-bidi-font-weight:bold"> ! ~2 J6 I2 p7 {8 Y- Y c
. o9 ^( ?4 h1 l
8 Q7 }- @1 R& u5 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& W" p% f1 |- f* w; A9 t+ umso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。% B# y v: B' @' p) Y- ?3 r1 t2 fmso-bidi-font-weight:bold">
9 m9 b/ a) H7 l& j- O, t; Q% d0 D" h# c
- [3 f' Z. D6 |! F K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 k- X3 d; |. K) U# j: C. [1 [5 dmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）' O( s1 F! W6 S bmso-bidi-font-weight:bold"> 5 K* o* Q9 O% }$ ]- x7 B. t
5 ?/ m5 J* i {, a
4 q$ B+ w3 ?. O) r9 Q& Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( H0 [8 b+ h! Q" ?6 I2 Jfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
$ _: ? ~4 k$ i5 w; E, ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力. G5 q* d; N- A: Xbold">
9 z% ?. b/ ^6 E
- k0 @* `2 c: \& a) J! m7 B0 `/ C( I+ s% Y/ b9 V& c' k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ V7 A7 M1 z/ K7 M7 g. ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 e; i( Q9 J. ^5 f
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫+ K9 ^3 d9 d2 _3 N+ Z( dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" [/ Y# E: w1 D7 Y5 D' G7 y- T tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 |! w# |- j' k
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能% O5 \: n: R! x# a6 Z R" e8 t6 ~# F: ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 ]/ k1 R, Y" R: S# qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：0 s* y8 k3 {7 F/ \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% a# q# N. |0 u+ T' |
, F7 j6 W% b9 {' M, @% L( r) ?* r7 U7 U. m; L/ x2 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- O' v+ H) d" ?$ G& _1 J, Mmso-bidi-font-weight:bold">19 U" _! T3 o' B3 G. \5 s6 s' n
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 O1 D" o% q2 h8 o) e' fbold">、学会双向思考。+ N+ @4 e8 u$ a! G8 n* p
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 t! \- ~5 ?8 V5 ]- u
bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。 q: h8 H" r$ ]5 c% `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % s* M% m1 `; x
" n6 a+ d, U% t# Q3 U# V% ^- c# n( G' c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 c# V! ]& }2 V- O3 H& k1 J. O7 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 u! e2 U/ E; Y1 f+ w& u {
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：0 _9 [2 A2 l7 r% F1 s# |2 q9 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 `* l f4 z/ Z" r' J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ T' \7 Y7 ~; S( M8 m3 E) ?8 u
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。) r, n2 L3 q) e9 ^16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ @$ n2 n$ ]: h1 k# c( P& o2 @0 g
bold">”/ c" n# Z0 u4 m9 ^$ y"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔! ^. i& ]3 M2 |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·1 _ i" o/ ] ]+ B( j' ~7 s8 e2 W+ A% Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" h4 W7 Z& u/ w( v3 s
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：; P: n& |, ?+ R/ V6 \$ K% J, q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; D* U4 f3 E2 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。6 e% |" | i9 W/ F+ j' Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 C* z& l7 A0 a5 c+ ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& p$ R2 W" F! D: T; |+ dmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。& u# C# R+ b. e9 Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> + [/ t5 k! G4 r
n9 D! E' C' K
/ u& z, ?; c' \7 C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 `1 g* x; }; K, | Q" m: z$ Y* Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, b, N1 [4 ^' o. w, |) E, Bmso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲! f2 w6 x* H' n* K7 q2 q/ P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ D3 { {& V6 b9 ]) P4 m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% W& M6 [$ s! U7 {
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑. d5 ^7 ]( v7 }+ t% p
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% ^7 O) N4 k0 M+ @1 Pbold">”5 ?7 z2 ] _% s4 |
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个/ g7 e5 h, M! z3 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 P4 o7 \: C3 i3 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 y: M8 J, O; `* }
mso-bidi-font-weight:bold">疑8 o k ^6 z+ W: W+ F0 O9 R) l6 B
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% u- `, D! P. E* h" scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一4 I$ c- b9 P1 \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 u# t* `- J3 \' yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 k% X" ^- T6 F% r7 xmso-bidi-font-weight:bold">疑' U. z: b1 \3 h% i: ^7 m" L3 tmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- F5 _; X4 e; @" ?( h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）* M; z6 z. t6 F0 q+ B/ hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 Y) C5 y" i' v' g
' y6 h! Q$ W6 I+ a [2 Y
" V' i0 ^6 d: `0 ~+ e* `* f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 r% f* ~6 B; B0 \; Y4 |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 n4 [* L! `. l9 ^ l c" s5 w1 {( @7 [
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先% v$ _. Y$ {8 L- |: O/ P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26 g2 j( U' ~# V& s! M5 V: y' Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" W2 q" Q' E- qmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出" c9 n; U8 B5 h* g# t- S3 J4 U1 y F8 Fmso-bidi-font-weight:bold">5* V/ W0 C+ T2 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
8 C1 z2 J/ o0 dbold">分方可出线。几秒钟需进球$ A! |- k# Z; I" G仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3' X1 d4 y0 k* g& h3 f& w8 N8 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难6 s/ r8 g& r- j# v' M
mso-bidi-font-weight:bold">!- Q. x' D) |7 G0 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" D, e: u( G8 v. m3 T; Vbold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住4 _% \3 W2 ^/ H. ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% K5 h+ ^/ b7 d- ^" X. P! Y3 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) X/ s9 Y2 R) ~) U
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投5 Y; u# j0 ^' z& H16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 O& t ?4 f# pbold">2: E3 ?3 r0 y3 Y' L! U"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨$ W% ]" n/ C5 P+ N: t0 lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!8 `* ]9 c+ G4 f- e$ q+ S' W1 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 V& C. A, T2 L( Z3 b
mso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转$ x' R4 c& v5 _' p v7 W/ Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180% \) e: ?8 `6 k# K) s0 G9 m- q" @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 f, {$ e2 A0 t- ?3 S$ e+ mmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂; H& i6 ^" u/ _' Z H+ R' o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 E7 n3 l' G' W, D, d# efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 p4 Z" A( e' H; p$ C4 R4 tmso-bidi-font-weight:bold">叛徒% q9 a9 P1 V6 ~; Z& O: o- o! a
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”( J+ N9 ^3 p- U+ x! w; H! G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上 M) B6 v, p+ @8 G) v4 G2 G; R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2, m; V. E* o, U0 T* i. z7 K* B7 r1 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& b; [; |3 _8 ~: @1 q/ M' g/ z
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出' P& f1 N" x4 |7 W6 t# qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6' R2 Q3 q3 v- s. Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ i/ ]& U8 f# [5 u
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。' f! @, ]; e/ \, R: Emso-bidi-font-weight:bold">
- X; m. q7 q1 I2 R+ q* n, O9 V& N2 k7 K4 b
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># M+ e6 Y$ A- v; I! [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# _, R* ~* Z1 c# J6 n) J ^* E9 [
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看. Y% C( H! ]& Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 s) E5 r3 X* j* f8 D7 ]/ b9 c' E! Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, x+ x* `- [8 K4 [# K
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么 k9 S/ O: s2 `5 u" ^mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ C/ m$ k4 |& J2 ^/ N7 H0 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。, D9 l3 ]- L" G$ I2 i0 @$ z& H1 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 f, F, F7 O2 S5 a2 |
* l4 U( o0 y& F) x. M$ C v. G! {, sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 A9 E& X4 P( J7 Vmso-bidi-font-weight:bold">2! e9 n+ Z, k) _$ k# }楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: C: z3 h. {6 g d* [
bold">、善于发散思考。" R f+ `) i6 V( |; a3 X7 a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ X u, s4 m* e9 [bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲5 C; Q! \: h6 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 b9 l! [6 v1 K" b/ C, N
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 r- j7 ~; b5 W. k
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存: G% n6 H) S$ e$ e; d" |2 [/ Bmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”9 a2 u' p/ m# K( U& N6 W, h2 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了+ Q" ^4 s6 [( kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( v* |0 e. ]6 ~/ \ Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 u' {' V& {/ o2 Q
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存1 K% r- r( O& L' @
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 b' e. B; H9 N& H: k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。/ g1 z/ N3 C% s7 I( U k: x3 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) w" d6 u1 D* s( ^0 W/ L4 x
' d- J& q# c8 K/ ^3 V. M4 W
* s: A/ I& k( s. f; Kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 T1 s4 d5 b6 Z* T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
, r% ^5 p% z+ T* H' U1 rmso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对8 |+ W9 l' V9 W) z0 ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! L0 S j- r4 |' P7 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 \$ g& j' p7 n M3 B) B) r: N7 qmso-bidi-font-weight:bold">问题+ q Y/ _9 b+ ~/ o2 ]( ?% umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# r% u( O" ], d! s1 r) bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的6 p9 j6 @; W9 j+ B# vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; l8 c) s. \5 Q7 v- tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% y" a+ H' {6 |0 J" G
mso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律- Z) K! i1 J% _& `$ Q! b: L+ G4 E2 G
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”+ v$ W1 I6 W+ }0 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。1 _: T w9 \/ p1 s8 q' B
mso-bidi-font-weight:bold"> b/ ?# Y" `4 k- i0 B4 P
' t1 P8 i9 ~, g0 M2 e- c w2 K8 }' X8 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ U% p. H% i+ L Q) `# G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 N4 M+ s6 U0 v/ X
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。" e5 x" w2 i( e" l; l: c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 E+ X3 ?7 s/ I: s4 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% i$ U; L# J+ U2 a; T' {mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗" o! V3 z, \4 O- n& l8 \; Bmso-bidi-font-weight:bold">”( W) S2 i! X# e0 j, G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 x7 \5 ?' ~3 Cbold">，- q/ N7 q1 \6 _% V
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ |- x0 B; F! }- q7 b) ]' ]3 Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路0 N, r2 ?2 d" g$ J7 L
mso-bidi-font-weight:bold">”1 S. c; T8 d" P) O: D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 }" y0 [! x9 Qbold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。! q5 k8 k! T# }# `( J& o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 Z# ]% Q! L& H+ s, |
* r" Q% c- {+ I q# s$ t5 X5 K+ M0 d! M a1 t# x1 V6 s. f1 G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 ]3 X# U& l+ Q, z! O8 C: m' [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 U4 Y* W, N1 {& w9 _; I( E
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。# ]$ L n5 u+ a2 B
mso-bidi-font-weight:bold">1928* [1 o) c- y7 j( i$ I# e7 d' ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" z; [" Q1 r# Z% Kbold">年; M" Q3 N& k2 H/ |1 O O6 ~仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5# A% c( c+ [4 E. Q5 S3 {7 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月: Q5 [( |( V9 d' s' B" l3 G
mso-bidi-font-weight:bold">233 \0 Q5 i- t% L# J/ N! l0 }5 N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" R0 S* s; G' g3 {8 h4 k6 S, {' D' wbold">日，米老鼠诞生于美国。& `: I' M' U- U- B7 e" |仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83* w: R, h+ a0 u! acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有0 S7 w/ ?( w5 E) wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400$ k3 T& R5 d/ I* j9 @0 C" lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 O2 M+ M5 f* P# mmso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。$ |4 C8 q! Y4 |0 Z F- xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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1 s, Z% x3 c( o* t. J3 {( D1 s6 z0 }" J( Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ h, o9 O8 N: m! o9 M
mso-bidi-font-weight:bold">3! E8 A# E* Z, Y ^; r* @楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
2 v6 l" q( {# M& L8 v; Q4 I/ Kbold">、尝试动态思考。4 M* T; s; B' E& O- _5 [: Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 ]$ U/ Q* f. _$ n5 n
bold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。+ t9 I: m: F) H9 f
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 d: p4 E$ g& u4 [
9 s" {. a" G+ [8 v0 p5 f* |) o, @5 W% S/ R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* r2 e& F) P2 ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& a$ i. Z: s3 l4 m
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。8 |9 Z, }1 Q, V/ u3 [6 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " [2 h- [+ t( d6 J4 r
" }- J1 F9 a/ x$ n5 s; S7 T
% W" a0 C0 X* I# t; U6 \! O4 w" `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' ~! ]1 d* c5 V( C% C: v2 [
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" x3 K) c& r! t
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。6 T k. R" L: m% B4 I2 J+ E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& M* y( C/ h& {" p, x# Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 R3 f. D9 h" xmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，9 Q& w: E1 I. o5 B& X/ y! pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# o2 L+ U6 V$ O, ~% m6 M; N7 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% F, n. G; O2 R* G0 Y% qmso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，: ~; K/ o5 p0 }2 u9 \* jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3- o- m' v, D2 a9 X6 v* t. d( y8 B( pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 v9 M; ]5 D, ~
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，$ e- Z8 G5 i! f( A6 Umso-bidi-font-weight:bold">3/ Q" v" U4 t1 ?/ l; L b; L. N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:$ | Y( K. f0 r" \2 b
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是" U' z1 h( p- Y8 O2 u5 |
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3" @" S. i- y9 l9 U) u; scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。; R' f% j2 d# {3 ~
mso-bidi-font-weight:bold">
, S# Q4 K4 p r& Y0 t: m, t9 ^8 |5 Z! x% t
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) ^) N7 L( r; h* g% W4 c" @1 W N6 u
mso-bidi-font-weight:bold">4$ \6 u, k3 c4 s. ]! P楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 I6 ]- Y( y) j7 B: f4 K# ^bold">、注意辩证思考。8 G- j9 V9 }- [7 \/ x# Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 K+ I/ B9 F) a/ a% w G5 lbold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说, T4 J j( p2 ?
mso-bidi-font-weight:bold">2008- t+ ^& V$ M/ t' B3 V7 A
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 K( I2 I. ` q
bold">年奥运会，中国获得了6 C/ z& k- z" P% L5 n
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51 g! ? n# h3 Q! [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；' k5 ?( L0 l+ |. Xmso-bidi-font-weight:bold">2016 l7 T$ S. F+ u/ o% _- J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ R4 L; n' _( c# B8 \
bold">年奥运会，中国获得了1 |8 ~1 D* q3 |6 y5 o7 M* q仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26: c7 ^1 w0 X, `7 H& ]* E& y& K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌8 r" i4 o6 @- K- P+ @& V9 ?8 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 G: `+ E1 n: K7 h* V- U: Z+ y, Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* T' p/ c6 c, q4 c- Z2 [
mso-bidi-font-weight:bold">零) f7 l( v3 n- i; l! x& l
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; T$ }% n' e8 O+ z5 c- Z }2 rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。0 f* a# O. w) d4 C Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , D2 [) L. A( H) @9 y! a
; W- n4 u$ E( G' o; S& M3 q+ c% G
2 ^+ ^ B0 x/ D$ wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: m) b8 g5 V2 m5 g6 e& }$ E! Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) t# V* W/ L6 Y# u: @4 w" @1 v
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。6 I, c0 q) P+ U# A$ l4 R- Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, v5 O; u' _0 L* ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 I9 H- d& L# Q* kmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美' V1 d- P" R" [, I( [16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: u' M* S. Q' Y \bold">”. y% ]) p* y. f( d+ h+ u"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。' z0 N" U' r/ _5 K) e; D# o0 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“! ^+ B: M" i, O7 O9 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% ]0 T, v% B2 Imso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人% w+ J: b5 M' R5 b' E y16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight: c4 F) [7 ]7 W* u, K! K6 d
bold">”* a: }& G2 h Y"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，% F4 B `5 o4 w' c9 j: K) D& j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ X n6 X1 k; \, O, E% T( w
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( K4 B7 z* }. `4 f6 T
mso-bidi-font-weight:bold">次优" P5 U2 ]. d5 O8 X- m6 _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 o' w$ z, o9 N$ Y5 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求： ^5 S- T7 {* {) J/ g( z5 u+ H% H* lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
0 s* A+ a! v8 ? }! J+ e: a) y4 t$ K1 l! E0 f8 }' _
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ V/ \7 \* b4 }2 N! W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& [# y, L& w" Z6 G. emso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。! P' }9 I: k6 k; ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> r( [. T* [. p- `( F. ^/ t# Z. Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( ^, E: j2 U; ?& r* h- n
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。+ D ^2 f# {9 wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 n+ r3 i9 A+ f, ]
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% m" D- k" J1 ^: S: C1 T- Emso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。" x# M" s2 n. }- A; q, Y) M# v
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, O, _$ |1 g R9 q- L' Q- {, k' ubold">“0 G2 S( y2 c$ p+ M( v
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼 y# T# D4 Z, F- o5 ?+ z! X5 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”* G! T+ ]; n ~8 K; {" @" F6 qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: V& m. M. z y" [) w) |. j4 Y+ w+ D9 D- [
mso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。( h# f k/ ]8 L- Q2 D+ ^% bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, ^# D3 ]& h0 S! q; hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) K4 A: o& @ x3 r2 t3 s
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说* ~3 u# a+ m2 w1 A9 N4 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“: R3 X' C0 ]# O4 E `. a4 R) [$ w2 lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 F( R ^- ]+ B: ^1 M
mso-bidi-font-weight:bold">是) o5 Y1 u8 g% ]. |+ b3 N# I1 w u
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”8 B2 K6 E) Z1 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说" f+ A9 F0 `, B! v2 e
mso-bidi-font-weight:bold">“6 ^) E3 q! j) |% _( f7 N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) F; j8 X# r4 O7 g
bold">不3 ~; u) x: g& N3 _% c
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' z9 j, P/ ^3 M! ~& I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。9 U9 O+ Z) c9 f) J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " k4 C# k- l+ D' v* P1 A2 o ~
( r% [( n( X( G e. s3 R, j c$ e0 e/ h8 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* Q: @! i$ L- K9 n% M' b4 v% @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) I3 c1 |: ^# j- K: Dmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。& A7 C7 H- H( F7 a7 G( B% n) q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # f0 \2 _9 E& k
( C0 u) x; r, Z
. @2 r* f4 W0 w- O/ O+ Q2 xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 Z2 j% V% e9 e6 I) N- x- Nfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:# R* E5 @2 I5 W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯& Z. |1 n( v: `6 [; i7 X H! i, o
bold"> $ ]3 K, b6 m7 `. M! l- L. u4 P
4 }: w( v [/ O X" P" D0 ~
5 q9 H( E3 B+ [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! d: Y. v0 k& }' ?: O# t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. J1 [" y! J. { X
mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。& n' ?/ Z) a! |* M# T2 @& `
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 g' y) Q, C6 Q+ }3 l" r
6 Q$ c' a6 j7 H3 n, |4 F
$ f+ m1 E3 n3 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% E' K" S% P. C$ g' Ptext-autospace:none">4 I2 B) T, D- P6 b楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1* ^; g( [$ L5 W1 b7 hfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 H9 U* F& c W$ B0 _9 Q
bold">、正确对待细节。+ b4 l1 ]& Z5 t& `( e# S6 _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，: i3 m2 o5 ]+ v! A
mso-bidi-font-weight:bold">“8 E/ l2 a3 u/ W/ G2 Y$ S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍" z9 `3 y2 O9 S$ C; T/ \2 Mmso-bidi-font-weight:bold">”" p3 k0 U8 B# j6 _: J5 D! X3 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。( ^1 b% c Q, ^- imso-bidi-font-weight:bold">
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* z. ^, }7 u7 |6 ?5 e6 L; {; Z6 ^$ T) {( w/ U" iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 j" ?& W2 Z, Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; }) h/ ?7 u7 O7 S# E
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，( R: T4 L2 p! k8 r- Jbold">“- y, @* t1 T" H2 ?" z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄4 q. s7 A4 K2 O; @ M' M+ o, E
mso-bidi-font-weight:bold">”& k. m5 V) N, \! }. x9 U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。4 {& Z# ?- }6 J' \7 emso-bidi-font-weight:bold"> 9 @/ V+ \( @9 {5 y6 X2 \
/ j, ? A( t$ }. d. ]7 P9 s2 S0 g% L9 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 B3 O* b2 W1 }& U9 H, \) E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* U0 }0 v7 T. f/ l7 n' M# mbold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。- X# H: Q8 m0 s4 x5 \
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* Z, r8 J; w/ D
' ?5 m3 } p- P. V/ L- q! S/ s: Z b! E; \8 uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ k9 M( c0 X# ~
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是; |9 R' L# w$ C7 J# ]
mso-bidi-font-weight:bold">“& C$ g9 @9 X% ~6 R6 i- t! d4 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人4 L- A' F/ z) }& w* h( S( ~/ i1 o
mso-bidi-font-weight:bold">”- [. ~6 G4 e) H5 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。2 Z& O3 M8 s8 i/ i8 `# N6 m Wmso-bidi-font-weight:bold"> , s; k# V3 k. p b1 A8 X9 ^& ?; `
" h5 O. x5 S8 |# R- |- G& P$ F+ Y+ p4 sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, w1 H2 e$ A9 Y! q4 T7 F
text-autospace:none">2 K! x3 W# o1 H. R楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2% O- f, q1 O! R) R# Sfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( ^3 S1 F% z* b2 h O
bold">、坚持做好细节。! X) e- j. ^- x0 _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单/ \# z* R& L1 s( {: ]mso-bidi-font-weight:bold">?3 ]4 J0 B" T8 |$ p; `2 }3 m3 _+ J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易, e7 ], v/ t4 @! }! ~1 amso-bidi-font-weight:bold">?. A9 [$ E4 x) W. C; y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。, I* k: ]/ X7 t. r* i0 S
mso-bidi-font-weight:bold"> & [, h) v" Z0 P2 f+ |5 H: K
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 ]/ }* E& z; M# M# H! @/ @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) n6 u0 |7 [4 R7 j" j9 K# ?
bold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说& d5 L( |! L; u4 D( y& n5 A( C; G
mso-bidi-font-weight:bold">“6 K" e2 q+ `- }2 r, M* h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水5 V: I. J: a+ ?% ]5 j
mso-bidi-font-weight:bold">”5 g4 J! X( T& _) T- g0 N j/ ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了 m, m5 R* y5 O7 r) J" k& |' J
mso-bidi-font-weight:bold">95$ w2 S' p& S7 h9 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：4 B9 J* _# x' m! T' M( Fmso-bidi-font-weight:bold">“2 {' F: Y. W8 H. u' l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。* c* k" ^1 G) u, Z& K1 d# [mso-bidi-font-weight:bold">”( ^- t' `- r9 r" H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。. o: C9 P& `* X9 O4 I4 [0 s- T5 b0 V9 wmso-bidi-font-weight:bold">
/ F' o1 B5 q0 A" e% A7 |. y; }3 ]7 a. }$ Y& w
+ D3 K3 d/ S: H8 R" O* S! q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># A4 A8 u1 A* R1 g' z dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ c& a" s! }( T) z' O gbold">（; m* p9 @* J4 A6 C; j1 u
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">13 s9 i2 B; z" ~& z; Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 F2 ~9 n8 f7 Z+ K* S, s) mbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造3 T3 P- f6 f( l2 }2 z- [7 emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* G1 r+ Y5 t* c4 i6 w
mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬0 W/ ~0 `9 t, G16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”6 g& t+ \, G* P* f# R7 \+ p( Mmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。 { O+ M0 F9 R: Jmso-bidi-font-weight:bold">
7 H9 B- @1 V8 v1 {4 M9 Y2 {
6 n7 y5 ~# Y' p$ H: H2 e' P; F3 \% i# @$ z7 D1 jmso-bidi-font-weight:bold">（* V- T8 A; n1 \! G& S [
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">27 v1 B4 M( C. B8 E2 C' D7 S# x
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。! ^' C# o; M" M' j
mso-bidi-font-weight:bold">
0 |4 n6 {4 k" V, X4 r U. b! Z7 C+ o I# {$ j# D1 h/ ^5 d' R
* v) |/ U9 Z* e6 r4 P* e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ V" R0 `, {% c$ f" \1 kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- d# h5 \% H8 S' ~3 u3 X, J( bbold">（( N9 f+ s* t" w6 M E
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3, W* b" S1 l& |) t' B% M1 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" @! y* F+ O0 `8 U" Pbold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。/ C. U+ u- F; T" k" O3 j' t
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 N/ W; N/ g# k1 U
0 S0 j0 _& Z+ t2 T$ r q3 a
3 n1 j3 ~! l: i! B9 l* p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 ]5 `2 T. C5 H- }3 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- ]* @. }! t3 G- Y% E2 \bold">（$ `/ e6 s, d$ O) B$ B
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">43 R, I( ^5 u; q9 Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 N6 V( S% o t/ b" H
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓7 A2 O- Z k }- Z* i
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“1 ^6 Y1 f* u; U$ C: h
mso-bidi-font-weight:bold">领导6 ^. L" G$ A3 {4 @0 e }* cmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”5 l& y% y& n4 C0 _5 g, X3 Vmso-bidi-font-weight:bold">，一是要5 I( e- x' w% e, w4 C3 A
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“7 R( C: p3 U; g, |( _mso-bidi-font-weight:bold">领& Z. e& J1 m6 b( |3 _mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”9 ? y4 M5 B6 Amso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要3 {# c3 d }- K; N4 \bold">“; I) W6 u# G' C1 ?/ L! V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导1 h& o- h( s/ e/ X* n
bold">” | ~% A" v" z- }5 t7 h"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做( D2 J' h2 Y$ p A
mso-bidi-font-weight:bold">“$ p, ~# Y5 J: Y4 @- H2 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来+ D# z; T! w. L. _* gmso-bidi-font-weight:bold">”4 f6 H' ^; S: ~' l- f' f: I; d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是8 q8 j5 k9 U6 s1 Y4 h0 e
mso-bidi-font-weight:bold">“" K; U$ O) Q# P/ a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲2 c0 g* M8 q; H! M9 O9 C
mso-bidi-font-weight:bold">”/ S7 s4 v& {9 v y6 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。 F; [/ r# {5 d; Dmso-bidi-font-weight:bold">
3 H+ @: |: ~( A) s1 T9 Y: Q7 h; k/ {' j2 Q; O* x
% t) e6 J: o0 x9 Z/ s4 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, R* P7 C/ z- s/ h7 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: `% ?6 l$ q t& w$ b' p ? H
bold">（- p( [& i. Y5 t: b6 V2 M7 J仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">55 r/ d0 t# b2 q, K( M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ z4 T$ y( F' @% k% V8 F
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现1 \' Y0 m0 g0 ]5 s. H- P6 Y- q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“; r) |* S. S9 U, V+ u2 t
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋# M, c" n( A" i: Rbold">”3 Z& y4 ?. V/ b, V9 W"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。. ?) p% j; K4 ~$ L- \
mso-bidi-font-weight:bold">
; F' v0 z- j" v( A! L; M/ j. G. F0 L; l" P+ S+ _/ e% K3 |% [
2 X! [: n* X1 {/ Q/ Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ x3 M$ s2 g+ D. P% }# Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 y% [& S; W) rbold">（ v5 `, r+ [8 o
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">64 E- E: X. {4 B1 V$ @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( t$ z0 x) M* C
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。! U+ S2 C; u# ?; } q Dmso-bidi-font-weight:bold"> : A- J0 s. B0 K J
6 C5 B0 B K4 G/ p
' i- \4 c1 J! T+ @- c3 r3 e6 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 L" Y! @6 d. [* ^8 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: l+ R; t& _+ d% J( l; B1 F
bold">（3 P; k2 D# w& v/ o3 j( m
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">71 S5 ~. _' D( ~' n1 ?" O2 U/ jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: m+ w& q! \8 @( b* ?) |
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。% \. r+ z+ M# F6 L; R! qmso-bidi-font-weight:bold"> 7 h, d, q+ O1 O# |% D1 V: y
9 v/ y# c( Z) I( m8 w: a8 s& T9 w1 w1 Y4 R0 Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; A& F* J5 b% `6 W6 F, G1 C, W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( [) ]! a/ y6 T0 j/ P: p3 @bold">（" V* ?& a# q+ w$ w
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">80 W+ i! S4 x- W2 Y* P0 B$ `. j$ o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 B3 J9 \0 Y4 e2 q
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。: r) M$ u& i6 r! p( |
mso-bidi-font-weight:bold"> / x' w& D4 g+ ^
% N3 P# U6 v* h* q- K \3 F% W: |! V3 n1 z2 @5 Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) b# Y- H+ l( Z8 K. u% lmso-bidi-font-weight:bold">3( W. ~4 ~+ M. ]5 o楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。/ W. F* Z; X! J3 Q. m. b; ?
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的: B! l/ b( q% z, H L* ]7 l5 E; hmso-bidi-font-weight:bold">“6 U0 b! p* }1 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处& b8 Y3 `$ z+ W& g9 s F/ }
mso-bidi-font-weight:bold">”9 R* e7 k& i0 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。3 S7 ?+ l* d, l. }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。0 T' w8 i8 u4 D* j6 ]' _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: `) F: {! Y! l/ @! F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用7 V- N+ z( D, L6 jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2/ j6 J3 \ V+ |1 ^* L6 [/ y
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 t% X) Y5 w6 _; m( t6 F" D+ Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：0 R# t: v7 _( S0 s. E
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. f6 ]# r% k1 N3 P( w16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' V/ ~6 O5 W8 p$ R/ lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。8 a) L. d7 ]3 Z' h$ j" {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”2 n& g3 N7 }9 V! q' N9 v6 ^16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( {& N% |- F6 ^) ~* L; G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：) C0 u) b& m0 ~+ E" Z, j* g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ x5 @: A1 q- Q1 s/ P3 {* q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
5 u! X3 N: L8 ]4 @3 P. _6 ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。- E+ ]7 v( b! s) Y. t K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”% b7 E+ i: m x, }: Q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";" e& `' |7 ?6 u6 h4 R" q" u/ u
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：! y. l% y' e4 n3 g8 E1 v( |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. O- }: l% i. M! [, V+ u( f$ S
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 K9 z6 P: X. l8 R* v% `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。% W, e, k& `0 c, Z9 E( m. Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 E& H5 N/ X$ u+ Q* p1 {! v
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
' {6 L4 U( [5 x; @' Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：( i' I0 Y) n3 _( a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" \& o: K* o1 \
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" F6 N7 q* k/ Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？& [' }+ O A7 Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“5 E( z" d$ b2 x, Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。* ~4 Z. I' Y5 |5 Q) i5 ]" J0 }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 I# ~& \0 {* T
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 n% t* V7 y) w# b; m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：8 ~2 _. q. h" m+ Cmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“% u4 F# r& W/ h16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
, N; t8 L8 h/ v; b6 rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？5 `. e$ o- V$ A Y( M' K1 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“! k4 ~: l+ h& q* J( R' _+ t9 d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。" @, y: Q$ b7 G6 l" p+ Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“; A; ^5 G9 W$ [, \; I5 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱/ s/ }, i; m# k5 C$ s( {% @9 G0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”: n/ @, s% l4 P0 I& D$ G' b3 V# u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:% C+ e- g5 @" M
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：6 w5 @# Y" K+ T+ k" U
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* I8 |2 O/ v4 v* V5 N J7 Cbold">“4 R7 n0 B0 A- b0 H) K. x6 f"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。1 E+ _+ j, P( S$ b# ], p) z! E: p* tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ i) |+ G. y; U, S$ \
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& ]' X& ?, ], K F4 I9 X1 L$ {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，- g" f7 k: H( `+ K* F0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“" L: o Z Q6 w0 P' Z, c' xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
3 b' M( e* M( u3 j Z9 u0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。, I5 D2 R w: Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
# D1 v# T" a: h- Z' b$ z/ G
3 K' s9 v4 _5 y* O2 {% [1 Z2 J2 [4 h+ P7 T vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 m& k, T, P9 N; t/ C% }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：) d2 Z7 m3 b$ Z4 t
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: l- h* X/ I# j. f4 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:* a0 s$ a: |) p1 H1 C
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？* E! {3 p' O. X2 jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”; E) O1 j% K/ M! M4 s
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 U. @" J! D7 N* j1 r5 w- o8 fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：5 k4 N# ]% |( Z9 E- k0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“2 V$ m! R B$ I3 `: T8 @" C0 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:! a4 d, D5 X6 N
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。0 f4 ]1 u* w5 C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
" J w! `( o! d+ }8 M- G. o. q. a8 \- q
3 W. c! J3 O4 r( C0 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# c8 |" A1 _3 {text-autospace:none">. w# Y* C* ^# _# S- I+ m6 J, Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
5 x3 a4 O5 V: q, {- c* H8 nbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：0 I8 b! _$ K: W3 f3 Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
5 F) D6 {9 C$ o, x: @; G
g+ ]' @% n7 L$ h& [1 X, O. o, C& i' Y; Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ f- E7 N5 ^, J3 ~" [ T. u; u1 c3 @text-autospace:none">/ t$ K4 E$ g: |2 [: O
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" B; l o5 m! r# `5 Rbold">在昨天晚上的选修课上，我把$ V) D0 s" a6 A$ O! h$ `% D8 ?( b/ n( j
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3 Z: L+ y8 S1 P- E( y- F& @" Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。3 `( X, b( Q) L5 W# Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' R# D/ t- c0 g, B+ n
1 ]4 A$ p, ?. Z7 k0 K ~- U3 X* X" F* G6 a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) W0 P9 C- {9 X
text-autospace:none">+ R; b2 G6 G8 _" r/ t! }8 bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
: k* @: B. I. lbold">这* }2 n! M. {- w' ?仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3; h' Q( S- }; m8 d# C ?& G5 c6 omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近, W5 v. A3 h* N; Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3005 I9 A8 m" B) D& d% ~" K/ ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。' m! b, Y }1 J* s/ Q% k* `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
3 C. K' k3 G! ~5 @: u7 K) z* O$ n j+ @6 u' b1 m, G' }% [
% Z+ Y q3 H/ _6 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- H4 i; F1 @# E, F. V, k, Ttext-autospace:none">. l; o" ]+ r% t$ ]+ h6 }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
. H }' s7 t& t* U( Gbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。# x, c6 J, P2 S+ omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( R, w: x% h9 C: y; t3 J, k3 ^
( T$ d: F/ G" J& P" |
8 t% }9 n5 }( dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) o- I/ ], L: E4 q6 e6 Q2 O& ] ?
text-autospace:none">1 g. x& @+ j; K: k9 d( [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:0 q1 z* @) U7 |5 s: P
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。% t& `* ^5 H @6 l
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> - i7 n1 c0 N2 Z: ~9 j' a
9 Y7 M+ X5 {9 j" R. Y
. P. I0 l% T- ?# Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ ?* Q- r- T. ~( E
text-autospace:none">' [; T+ `) |2 Q- umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 F' r/ r. |9 @' |3 l2 W2 gbold">在这里，我再次郑重地向这4 f0 ?: d- I- R/ @. N$ t仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3/ |6 k: w6 `2 Y4 u. {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：4 m$ ? C& ?% @- P' q5 D7 H$ e! {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ! ]+ \" N3 P+ V4 s5 `' F) A
' n/ ?. t8 Y7 [ u5 E7 u" r6 l& v% t9 K$ M) yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 t' e) ?$ S2 l+ j6 t
text-autospace:none">+ c) ^" J' e) }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) L) G4 h6 Y( y6 x P' w9 A. X
bold">（, k3 K: r2 I4 L! `! ?2 O仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">1' `% V* j$ R6 r: [6 j) Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。1 n7 P; P8 q+ [5 a7 R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> x1 |- I$ l9 W! S
/ Z* V W9 w9 R
8 \! D# J7 X: [ v% R) }( }& [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ t2 R$ y- b0 V7 w% N; G- Ttext-autospace:none">: ?& x1 C' ~/ b' d* }) v1 Lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:: [* E4 o; m# P, Y7 p. c
bold">（7 _+ r8 J" E" R1 Z& c& z1 j仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2. U6 S8 o1 @$ m2 D9 L; Q0 Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。" z8 ~" ^2 S6 v1 lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
# u2 d" u) j* q/ Q2 z2 i7 h! `8 w2 o5 {8 W. v; u+ G
+ g* d/ {- t( R! b! U# U# B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
0 x# R4 a m* | |# i! ?" stext-autospace:none">: G- C4 i1 m! z' i: O3 vmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:1 k4 ~: ~! X5 }; L
bold">（+ Y1 _& `2 y% Y" a仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">31 ~! t0 `! Q- G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）9 X5 V1 H, i4 e0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“; v$ q9 A# b4 n4 e% H6 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
, Y- \. N' ~' s( D3 P# ?) _) ?1 L8 k0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。% _ Z2 l7 X6 a( U1 A. {5 B; h0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 k8 R8 a" q; ?4 j' ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ Z* q; S* ]' f) ]% X0 `
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被+ U) X0 P h1 i
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( |0 t4 d' w! y) G$ \ B16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) v) ^2 W( b9 K6 [7 ^ D/ v, M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去# I. \/ ~+ i) o& Z4 S
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" g2 j9 Q: ^9 ^" Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:# ~$ i8 |: G. ?' V
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。/ c% a# J7 ?# D& w& x" C4 L16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% S: H7 ^/ |: m
bold">
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9 j1 u- q7 I5 o8 d6 j; |4 {% A! n3 P4 Z3 b
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% H" o" ?* j6 k4 atext-autospace:none">4 H* p% ?) g& |+ T7 |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
3 o, H% U* N1 F7 a; nbold">（+ i9 n& Y9 p3 Z% w: V仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">42 P! ]# p* E3 h9 [# e$ ~mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。+ E, W& v9 R9 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% k& R: e- j1 i4 ^/ t" r
( C* h' E" L/ s/ G- @: |: t4 t1 D, G: Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, h6 ?/ H- V1 j# d+ L) l
text-autospace:none">( I9 R- t, S1 R* N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& I: M, n7 g0 ?/ C3 b7 ~% v" Kbold">（3 t" Q# }6 b+ O9 _0 Q5 ?+ e
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5, B+ w6 C" O0 Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。& ~0 q2 z% M* A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' {9 V3 l2 S' b, _+ x2 H0 |
2 H% T- i: B: U5 [* {. M1 q) m4 }. S& D4 n. V' v; a. I x' p" @
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) g! D) N; k/ O. t* ktext-autospace:none">5 H) n' r$ n/ ]) ?2 u' x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:$ c4 \' j/ v% c8 {
bold">（$ m* J( l' O. D1 R* q仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">6# O; T6 ]; E5 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。2 t+ d3 q' A/ f) ^7 q
mso-bidi-font-weight:bold">
$ J' o( i# d0 v( c$ X6 i# s1 @* W0 y8 D. M$ r" d
8 k! V6 W0 g* U+ a; c3 n+ P" q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 [5 }% h! \$ {$ p, j
text-autospace:none">8 {: A& A* ^# u2 E; K% P. j9 n
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4$ d4 c5 q+ v U
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 a5 h5 E& D0 Z
bold">、时刻关注细节。0 i* p2 H, @/ {: M. \8 ]% s5 m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ F, }( r8 I1 y% M' S; O$ fbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。& L& x" t8 Z, z# e$ r" q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> n9 c& _8 i! v& L
! L9 c5 {8 O* z' P3 }0 D
# o# U+ r6 \" C4 }
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 l9 ?+ C! S$ x+ n5 d* H$ Amso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄6 n/ R7 @% E- ]5 [; [2 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25& c1 P1 y# A* S# y Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- k7 B# M) l# ?! n4 W* o
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。7 q3 l6 k K! r: |5 @5 `4 ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! g8 k7 j9 m2 w, r) i! O; R" @9 ?) Q% Q) ~! L/ e" V; t
( E/ u2 ?* S9 ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. {8 f, d$ K/ ]# R; p/ X4 o8 Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？5 Q' L5 s. h2 `# L& _# D$ t& a) r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% H. Z* i9 |# w/ Z. q6 {9 I# i" g" x0 q& g
5 [( n0 M2 T9 f" T7 X( C6 gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- i! Q; R# ^4 U/ w/ i( b {- ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了7 z |5 N6 v: I5 R: U! {5 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">16 d- Y" [1 d# K. a! q$ e8 `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 A( T P7 Z3 nmso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。2 C2 y- F; X2 m4 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 m& z1 \# |& U5 ]
& g( k( \( X' [
( K: z1 S+ @2 u0 s; |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- E/ c, e- q4 o) A! w4 Z6 d. ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：2 T( J3 F+ l5 o' Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98$ h3 G- F# W, V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
! o* D! H8 x% N2 y. y7 F! {1 A6 }: W% Umso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。6 ^& _ r, U) v3 J! V" j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 I, U9 k, ~1 m: Z7 N7 i
! p' w& U1 e( V4 B. X# }1 v% V; u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> v! l& {: e4 E/ P: ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。- _( Z# d6 O7 _* N6 K0 x- c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 Z6 F+ j4 \/ ?. I/ Z* n
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">: N9 [, v3 ~5 B& }7 i- j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。3 L" t' s7 D! A9 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , z5 F9 X" _9 Y( j+ B$ s( c
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6 O% j/ [: f. x/ c. ]" G5 Q: X* `+ V/ m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 s1 ]' s3 _4 }& lcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了; a5 ~, _: L4 u1 y3 `2 o* Vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3, S4 X. A3 ^3 o+ m1 u% _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ w6 g) F' s% a0 N% omso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。1 {+ C1 u" i7 P# b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> @7 [4 ]' N, Z$ C1 R6 Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。9 ? K' } ^2 ^/ a8 R( p& Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " A* s. ~; s e5 A* K
7 f' w+ U: H. M) \' ]3 a# h% l) ]; I/ {. s0 c" I( U
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color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。) f, c0 S6 w3 d4 fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 U. Q) g0 ]4 \6 i9 p$ r3 P% q
' G. P K) l1 Y5 w# ?! {' e% U$ m. F6 h5 @; i/ \2 v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 @' d- L; Y$ y( S
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:* X I2 G, c% t& Y" U V
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风) H! ~' s& i: C+ Z% O9 I n- @# @
bold"> P, H E% }& r0 Q
! J6 w& B: E2 x( J! m0 v& S$ c5 ?5 h, M Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, v8 A+ }" _+ }6 \6 F u- L' `8 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; j7 ~2 C& r9 q* N* tbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。" O5 g0 b; d* E5 m/ `
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 W: d( F- H8 z( p' `0 S
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) P5 k4 D, o; d- Q# M7 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ W: ?* c" E0 etext-autospace:none">9 `0 F A4 |8 }1 v4 l7 K楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">19 O" T# l. W/ S3 F. n" l8 }
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) `8 H3 g* {2 o' Vbold">、增强责任观念。% _: ^8 O; Z6 P ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。 e: A+ h( u7 X0 n+ xmso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# x" O' f$ P, u7 E8 Z2 Bbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对- g; }- K( q4 F5 G8 H K16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1000 Q& c9 U6 S3 \8 G: O6 I( Y7 X& r
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：' i0 q( a9 d- Z$ y+ w
bold">“4 P5 A8 v& D, T5 ]$ ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？1 ], n# a6 l0 d" lmso-bidi-font-weight:bold">”8 r+ J& s7 @8 b, A& |5 W) N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（+ B8 A0 B& w% w7 q# p8 h9 P% w5 ]1 Zmso-bidi-font-weight:bold">14 T3 t/ i; w* F5 G' x; k, [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（& B0 [ Q1 a& g3 V2 A. b/ ymso-bidi-font-weight:bold">22 {5 a) o+ L6 P: J$ G! ~+ r$ u
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（' h- Q \& g1 Y' }! Y/ N
mso-bidi-font-weight:bold">3- \+ F, E8 f/ M& a: y. _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（8 x, ]* Y0 S) p" h9 f, w( jmso-bidi-font-weight:bold">4! @: U' P, E( E! G! D' G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（& S; G9 w. T* @" B( q
mso-bidi-font-weight:bold">5 Q* V1 b9 I1 X- T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。- v3 d0 z- T4 o+ f" Emso-bidi-font-weight:bold">
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7 O' w0 _6 o. e% g+ U) z9 ~2 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; i1 n6 \ }0 j! L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:; x8 z5 ?1 ~! B' [% w' N
bold">他调查的第二个问题是：) n- r# M/ d8 L' k$ R- X
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“& E# K f, f& S1 u: rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! [) c* C' v, P2 m/ h
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工1 D% |* |7 R8 g. U5 q7 Lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”& c$ }- N1 D& H. ?# R
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（- A- x: l: e9 X4 H
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1* P$ O, l2 d* z$ T3 Y+ V& C+ D
mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（$ [9 f' t# W" ^3 ?- l" ^9 f/ S) w
bold">2: G+ \% F9 ?1 u- g9 A% @3 Y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（ E; ~, j' q7 k' ]# [mso-bidi-font-weight:bold">36 h% |/ H4 K H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（- @ [7 s- C0 c/ m0 Q* |' Z$ g, r0 y# ~
mso-bidi-font-weight:bold">43 [4 l- X5 q m, [) ~$ m- a0 j& Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（4 K \+ `% ^3 i' [
mso-bidi-font-weight:bold">5' q( |, ~- d# r1 u- u$ r) G& t8 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。! @+ g m+ u( d! U p; s$ l
mso-bidi-font-weight:bold"> / u0 U' _: \' q5 p/ y( I' U
& n. p( o( s# J( }
! `' ], f1 s6 ~+ y1 ?) _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- J1 y7 }! j6 bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 s o& G- u5 V! o! c
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：' L0 ^0 w: M* d5 D( ?mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“8 D& O: |* \, E9 Q& g
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。& o( @; N$ H0 j. Y% [, R) U
mso-bidi-font-weight:bold">”$ o! o7 p( T' u4 }/ R: I; g2 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。. E9 r+ g4 {/ Emso-bidi-font-weight:bold">
8 E6 c( s0 j4 t5 \0 \' e* ^; r3 q$ E5 W% ~/ D* T
5 J; B! |- C0 }5 h( ?- z! \
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 f+ I# N! c; Y7 N* afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ T5 s' z1 }' n: d3 L$ o Jbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。 U# y2 u, _% E% J: @ K( Fmso-bidi-font-weight:bold">
! R1 D. w: v% S* |: R# D; U# g3 _' E$ D$ _6 ?- F# U2 _! ~0 [- S& n
, M0 n T/ \& ?1 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 k' |" A, R9 p+ `+ Xmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：0 g+ ^7 t D* n; w ?mso-bidi-font-weight:bold">“8 z+ @& i, c- D3 Q+ \. t% b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口3 g ~1 V/ \9 C1 [5 n' ~1 A
mso-bidi-font-weight:bold">”1 Q; x, X6 }$ L" k) _! s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校' R0 V5 Y: I, n3 R& Y% Ymso-bidi-font-weight:bold">“) K- W1 N/ F0 F* c0 Y# T$ g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口1 a: X* O* n2 w8 V- o% d+ C& lmso-bidi-font-weight:bold">”8 \4 T* l# t" \+ w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）0 T$ x+ k6 m+ k8 }$ j8 _mso-bidi-font-weight:bold">1! e! r. y1 S' |( {% V7 l( b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（. B0 z" [- d- C3 O1 d' \; G, N, R- E
mso-bidi-font-weight:bold">2$ s+ h7 R- x# [+ }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（. {2 r; e( p- Q4 e6 Mmso-bidi-font-weight:bold">38 S3 n$ ?# ]; d& w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（$ P4 g0 M4 |" M4 R! A" V
mso-bidi-font-weight:bold">4! g' ~5 R9 a& |, J% c- d+ L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（5 N) W# }7 Z0 t+ a: X3 w% Qmso-bidi-font-weight:bold">52 t0 z7 `" k% a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（8 _' n1 a I" {% |
mso-bidi-font-weight:bold">6* B( w0 J) X9 x7 w1 u2 K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（- L1 F9 u$ E$ o* ], i( M
mso-bidi-font-weight:bold">7& x' T1 {8 l- t4 d5 M# |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（- T' K' [+ T ?+ y$ }. Z0 C' _mso-bidi-font-weight:bold">84 _8 @4 W7 M9 D s' C; ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（- T/ T- D& G3 ~! Cmso-bidi-font-weight:bold">90 y. Q: d% c: ?# s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（- O" E/ a, D# G* hmso-bidi-font-weight:bold">105 D9 K) ~3 w1 u) p1 l& ?4 j+ p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（& M' R* G7 b! ~1 T6 u9 R+ emso-bidi-font-weight:bold">11) U# M* _# F5 D: |) s* f: ]. V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（; J- S' E1 }" c
mso-bidi-font-weight:bold">121 [4 E; n& [ F# A% h" U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（, m4 u* J/ l4 Z1 N2 _2 g& J: Fmso-bidi-font-weight:bold">13& p/ T% o) d/ n2 u6 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。" V* f8 M( S& @, T9 d5 H6 o
mso-bidi-font-weight:bold"> $ T5 q+ u* ~0 [
+ _( D; B4 E! z: [1 S+ l2 G* ~
# ?4 |8 n0 d. G8 ]) k* h% lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ L6 z9 j/ F7 F4 N4 F0 W
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：3 b3 c) K+ ~" g' Mbold">“" |# t. g" H: t. ~6 X
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？# k4 ]" y- }( G/ K! U. Pbold">”2 _" w4 U; S7 J$ a: C' `"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：5 V; W' K5 E: Q5 }1 O& s; P" e! wmso-bidi-font-weight:bold">“/ v% s& Q g7 t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！" i- `9 S4 N: k5 r! omso-bidi-font-weight:bold">”/ U& ~& F4 P. i3 |; S2 Y. X" O: a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的2 u+ D5 s: D2 x$ X
mso-bidi-font-weight:bold">“* Z% |! i6 g/ E% ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口# }/ r- Y X; t' M+ _
mso-bidi-font-weight:bold">”4 d9 w8 ~# H* N: a, n0 V( T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。$ Q/ W. c2 I8 _! _2 P& Z. z8 D
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 d' H2 r8 D, i; @
$ R2 y/ ~' k! S7 E E% c: k5 x1 R: @9 t6 p9 f8 ~8 a' j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; H# P; I' L, A: x) M& t8 mtext-autospace:none">' M/ f4 A& c# m4 F, O. c
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2, a8 f |8 V0 ]' J& Q, \3 h( p
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ E9 S' q4 q a6 C- z
bold">、确立标准观念。* f/ w8 s8 T" f' G# v5 S/ \, Y! m
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。3 a5 s! \( y+ `mso-bidi-font-weight:bold">“, }( e+ P& s1 s6 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬* j K$ T" [: e2 Z/ T' L% x5 [
mso-bidi-font-weight:bold">”( X6 j9 q; F1 ~0 I7 ~( s+ B4 q; w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于5 }* S: }" B* l0 s9 t; A+ imso-bidi-font-weight:bold">“, A. i' n8 i( k% u6 f' G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多) E8 i+ b# Q! ]; o' Emso-bidi-font-weight:bold">”( N" r- Z% ~1 R' ?4 ]" Q0 U$ A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。5 Q$ I' w& N5 s
mso-bidi-font-weight:bold">
$ w% g0 U! M! M! d8 r4 ~( t5 j: m6 ^, I1 Z, P4 P& x/ c
- A& o T+ Z/ [+ u; L# ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ a8 S& U# O) e( D4 k+ S: p5 Y
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子$ a- L2 l+ E2 p3 H& Wbold">37( Q0 F% y. G+ A% f' @. u"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：- x# s2 o# N0 H* N" umso-bidi-font-weight:bold">“9 J) f& D* D1 L& i6 E; C- [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。- V& y' C9 _6 A( U' _/ Q
mso-bidi-font-weight:bold">”* }5 l) a+ `, h+ C7 T' y5 [* Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。( v8 \+ ?6 u% C: Pmso-bidi-font-weight:bold"> . k% e5 I% P$ l6 v0 I0 Z* f8 P
5 X; E1 I5 g0 I- y4 B2 z# e7 Z/ {9 V9 J9 h5 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, R6 u- S1 g& M& q* }
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是- a' q a" D1 p7 I+ S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“$ b* m+ B4 q$ T7 t, t16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 ~' d1 n o/ V: M: j
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一7 V7 ? l* Q9 K4 e# e7 t
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”( c+ a; a, G" ^$ Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:/ E% M# i8 c. b
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：4 g/ K9 {. u* c# M# `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">
& |/ B; f# A$ B4 d& p5 a: ]/ Y. l! u/ X7 M5 j
" I4 c+ t h; T5 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ _* ~. }, Z- x; J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 o4 c R' v4 F3 bbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓* {% w+ T. a, x9 w4 r+ umso-bidi-font-weight:bold">“! G! [% J8 j6 f4 c2 }, } Y' C* z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏% |/ b- p n8 ~ T; ^mso-bidi-font-weight:bold">”3 h* t! | U+ I/ X- F* p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。4 L F8 A: z1 i; d1 G
mso-bidi-font-weight:bold">
N3 ~' `4 e5 `. a& u5 ~8 z# h7 y& u
& J5 F7 ~$ u- z- D5 U2 i/ o p8 P7 O3 @3 @
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 y/ @$ g/ n; V$ Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ }" W7 Q$ e, O6 F1 M% M
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。+ v% V" U/ B; R1 A8 N4 t" Bmso-bidi-font-weight:bold">
) h# b+ D6 y* y: @
3 c5 a% \4 `* Q! n$ w0 x: H) a- `3 K. a' k5 \- z1 d) ]# @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 J1 e* }: B7 y# U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: Z" o* d. q+ {* N7 O7 y" r" pbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。2 F/ P8 z1 j) p& ~# i
mso-bidi-font-weight:bold">
3 D" |5 g9 h3 q, v! U) A& t- S0 k! v8 A, Q
% m2 V' `4 n- ~+ M# u* v7 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 c0 L& {/ _* m9 l3 F, Y/ S) ^+ B' ]0 \font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 O: Z$ r8 H" w$ p7 }bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是 x& x! t7 v/ n. V$ E" a3 Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“0 J4 `5 Y1 ^! U9 A
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼3 L5 x/ l8 c/ v$ |( g v) u
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”" |# N7 f8 l$ F2 o Q9 _mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是 [6 o: x/ S$ j/ k( S- K; S: o) i0 T3 T
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“$ K4 ]( Q" J- l3 P& ~) x
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼0 L' W2 F2 Y9 R6 I' [mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”$ }* A/ ]3 u4 m! J; ?& }mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。. I5 d' ]/ m$ C& P) B f
mso-bidi-font-weight:bold"> ) o( v+ G$ w( m- M9 N1 w% ]
0 `: T9 k' `( }$ \
7 l2 C( O2 t# V3 s. [; [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ G. H: i" s% W' R5 ]1 T/ qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 v: C4 n" `" M3 X; q/ y5 o' ~- T W
bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。9 R/ ]" B) s: j1 G
mso-bidi-font-weight:bold"> - T6 M* m6 t; ]/ @3 _# K
1 [& \- F8 U- l' M
$ W8 M# ]$ `' r# B+ f+ Z) h7 `- B
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) T' X: T O$ Z5 j" z Itext-autospace:none">' [. u q+ G4 ?8 A/ Q$ r9 X) J
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">39 A( N$ R6 s/ z, w* efont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 K7 G: r4 T0 |- G# G Obold">、树立惜时观念。. D9 _4 k( l9 g/ p' t* ?0 i' E$ L. D# _
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。0 c, g8 k+ {; x) Omso-bidi-font-weight:bold"> / Q! U2 u0 {% a d; G. \
, R: z* `/ j3 B- m8 K" Q* I. A' H+ [7 D @2 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ b; L- ~$ n1 Z3 A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" E) U2 u# x( T. e q" @3 J
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用# E7 q2 [8 n3 _/ p* T$ w
mso-bidi-font-weight:bold">100' L: J: H) w9 C: |# c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做$ Y6 q3 y5 }, d+ Qmso-bidi-font-weight:bold">12 h) @1 N; E: @1 I2 o% [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。1 m. W- v# k. J* N- @# p
mso-bidi-font-weight:bold">
' R2 C9 C5 b% ]8 L( j+ c1 k+ R3 H7 F/ ]
. G) A; N; f6 ^$ q: Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 P& q- h0 Z9 a3 a- ], [, f
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的3 f) i; S: g$ S; l t
mso-bidi-font-weight:bold">“6 W" v' }6 I b+ P& |; ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清. a5 j& D/ Y; {! U
mso-bidi-font-weight:bold">”5 G" p) w5 f$ ~8 T% }$ m b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。- X* r% N/ N) P$ k% I$ vmso-bidi-font-weight:bold">“; \$ P: K, j; B' a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清$ [9 W+ L* N g2 b# Emso-bidi-font-weight:bold">”8 ~- Q3 A+ v. E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求- t% ^7 d7 D9 y* P, H `
mso-bidi-font-weight:bold">“' i. E5 \/ T9 I; T: y+ V* y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕# @$ |! s/ n' ^5 Y/ e* T3 Umso-bidi-font-weight:bold">”. i Q0 i5 a. ]+ t: z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题 j2 G a5 G5 _; ^' U5 s1 vmso-bidi-font-weight:bold">( O+ F o& e! q4 b$ E5 h6 ?8 N8 p0 Q, c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象( _ {2 b" {( S+ K; L' N9 fmso-bidi-font-weight:bold">)5 ^) F$ j- o0 Y- `) B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是3 ^& l' o2 \! p4 ]1 \
mso-bidi-font-weight:bold">“3 g: p& L4 y/ C( z( q; n* h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮5 ]4 Z7 i \6 ?8 V: y& {$ o2 _
mso-bidi-font-weight:bold">”0 p. n% Q1 z0 \* k q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。5 X& W+ f/ L* @mso-bidi-font-weight:bold"> L: Z: I Q! V5 P L+ h: g
4 Q) H# ~$ _7 P" K. W% _8 i( `3 M7 h8 O" j5 U% D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" q# p! R. [& s% x' {" i
text-autospace:none">" `, X3 d% @( K" X4 i6 ?3 q楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4: n f4 |+ V1 F( C% U7 W& y4 @: cfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 n% D2 }, b U$ ~3 T* T* \
bold">、培养合作观念。+ E. r4 ]: h* D( \2 T" qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的' P+ k9 A: o; e( e! a* q$ f2 o. G
mso-bidi-font-weight:bold">“7 D" z" M* _# p8 I7 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人+ ]7 I% Y) x/ v% p" \
mso-bidi-font-weight:bold">”$ o! T. H `8 q0 Y! i# b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为- d- {) J: [+ _% y3 E2 S0 c
mso-bidi-font-weight:bold">“& x" \& A: Y' j* `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。, J; j$ l4 v; C/ Z6 d: h
mso-bidi-font-weight:bold">”5 a, v0 `* b2 F2 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子. m+ l. d4 n% K( amso-bidi-font-weight:bold">·/ K2 A2 K+ S5 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）2 J( |& \9 y* ^# n0 ]: t
mso-bidi-font-weight:bold">
+ R1 l# v( t9 x2 n8 m$ |: S; H8 i5 R( X8 F
$ q( X4 e. R$ m2 k( d! M& f1 m
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% f, C# [9 Z* R; r4 {bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前0 G) e3 K: h" Z+ ~# Emso-bidi-font-weight:bold">25$ p5 G8 J7 R5 e7 E$ m9 |$ K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占! N, |; s8 V# ]* O+ F1 }6 |
mso-bidi-font-weight:bold">41%, z2 M- s! X3 T) a: ^+ K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居# H7 f+ f1 g' [
mso-bidi-font-weight:bold">80%- T1 [8 J( ~- r" U! o3 ^% Z% J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈7 N% w+ R u8 z+ W* \" ymso-bidi-font-weight:bold">V5 z8 u% L' v8 r- N& I# P- M: T7 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出, V. W3 `* G. P7 n7 A7 D
mso-bidi-font-weight:bold">12%/ j) j8 G- i C7 I1 i9 A. D8 S% |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。8 \# P, G7 w3 \9 v' Fmso-bidi-font-weight:bold">
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8 y7 s7 O: E. {( O% [& ?; C. v$ Y' Q% Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ G9 n1 u o" Q8 o' B k, }, cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. v' h6 P5 }5 T' N% s, z* f5 I8 gbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。6 ]2 a/ Q1 s; l9 I5 rmso-bidi-font-weight:bold"> 1 ~8 ]( `& \/ L. W: @8 L/ o
% X8 o* d3 m p2 }' A; o- n
' x5 o O1 n, E, b2 r: [9 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ U3 A( h8 J) w& S( f, |7 R ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 R; q8 {( q2 I( E
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。. v" y- [& L5 X- [# _! amso-bidi-font-weight:bold">
# `# Z' Q+ u2 Z0 Y9 `6 g) v- \1 i/ }8 ^* a2 Q$ [* e p
" F, f" I- S6 J3 H1 O; B6 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' P, y% Y: i1 a7 L4 r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 `2 u. r: O3 H" K
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。6 p: D. @" Z* `, w, w4 D/ A& B
mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 }2 C* N, Q9 ~: v& D; Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 [: ?0 |% E- d
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！; y' _# i8 [6 q6 J. v, f; X
bold"> 1 R, ~% U5 }& S S0 ~6 O
7 b# y6 l' e/ N- t$ O, a0 D. J0 X# e# F& H! b+ @ Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: w4 n4 q. L( h4 G
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:: H5 Q5 |/ k7 X/ Z5 R
bold">谢谢大家！& I! {* c# O$ }3 B1 e7 ~4 z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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